立花エレテックの評判・口コミ

• 勤務先：立花エレテック
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

立花エレテックへの入社理由・志望動機

三菱電機は代理店営業を行っており、その数ある代理店の中で最も三菱電機製品を販売している会社となり、今後倒産などを心配するような会社ではないと、企業分析したことがきっかけとなります。また、1部上場もしており、年々売上が右肩上がりな事も含め、会社が大きくなるなどの将来性にも期待をしており、入社を決意致しました。

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立花エレテックでの年収・給料：520万円

同年代の平均年収と比べると少し上振れているかと思いますが、とにかく業務が多忙な為、同じ業務量やそれ以下の職種で私の年収金額より高い金額の職種がいると心が折れそうになります。転職してキャリアアップを行っている若手も多く、年収と業務量においては絶妙なバランスかと思います。しかし、残業が多いですが全額支給されたり、コロナ禍で不景気ながらも夏冬ともに賞与はそれなりに出していただいた為、満足度についてはどちらでもないと思っております。

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立花エレテックのワークライフバランス

年々売上拡大を目指すにあたって人員の確保は必然ですが、会社規模、売上目標にに対して採用人数が少なく、多忙な部署であっても若手が配属されず、一人頭の業務量が年々増している状況です。部署によっては残業が無い部署も存在しており、自分がどの部署に配属されるかで残業時間がどのような形態になるのか決まります。しかしながら、残業代に関しては満額支給される為、ワークバランスへの満足度についてはどちらでもないといった回答となります。

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立花エレテックの福利厚生

特定のジムと契約しており、使用するのに破格な値段でジムを利用することができます。体を鍛えることが好きな人には嬉しい福利厚生で、特に若手に人気な福利厚生の一つとなっております。また、和歌山、三重県に会社が所有をしている保養所がある為、ゴールデンウィークなどの長期休暇の際はこれについても破格な価格で利用できるので、社員からとても人気のある福利厚生となります。上記2点が、私が満足している福利厚生となります。

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立花エレテックはホワイト／ブラック？

業務形態や業務量、残業時間の多い少ないについては配属されている部署によってそれぞれ内容が異なる為、ホワイトな部署もあればブラックな部署も存在しています。その為、一概にホワイト企業、ブラック企業等の色分けは厳しいと思っております。また、忙しくてもやりがいのある仕事もたくさんある会社だと思っているので、どちらとも言えないと思っております。

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立花エレテックで働いて良かったこと

内勤なのでやっていくうちに時間の使い方や配分ができるようになり、早く上がりたい日などは調整して作業を進められます。また、伝票の処理は基本的に後輩がやりますし、翌日に回しても問題ないので、定時で切り上げて帰ることができます。時期にもよりますが、自分の担当している分さえ終われば基本的にはＯＫです。営業からきちんとした指示をもらわない限り、事務職は勝手な判断や行動をしません。

私服通勤で、出社したらまず女性はロッカーで制服に着替えます。初めは慣れるまで少し大変でしたが、毎日着ていく服を考えなくて済むのでとても楽です。ワイシャツも4，5着あり、洗濯してもシワがつきにくく、ベストやカーディガンを着てしまえば身だしなみを気にする必要がありません。夏でも冬でも同じ制服なので、自分のタイミングでクリーニングに出せます。

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立花エレテックへの不満

ルーチンワークは一見よく聞こえますが、3年目あたりから毎日の繰り返し作業にだんだんと飽きてきて、社会人としての成長もストップした気がします。自らすすんで新しいことにチャレンジしようとも思いましたが、あまり手を付けすぎると返って営業に迷惑がかかってしまったり、給料に見合わない責務で精神的にも体力的にも疲れてしまいます。

入社1年目の時は仕方の無いことだと思いますが、全体的に飲み会は多いと感じます。部署内にとどまらず、いろんなところからオファーが来ますし、季節ごとのイベントやレディース会など半強制的なものもあります。欠席の連絡をすると理由を聞かれたりもするので、憂鬱な気分になる時があります。また、行ったら行ったで1次会で終わる飲み会は珍しく、2次会・3次会と夜遅くまでつき合わされます。

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立花エレテックはホワイト／ブラック？

感じ方にもよると思いますが、ボーナスに関わる個人業績の判断材料として、女性は「残業をしている人」「飲み会に参加している人」が良い評価をつけられています。部署内であからさまに先輩が後輩に対していじめのような事をしているのに、上司は知らん顔をしています。このような役職クラスの人たちも、ゴマをすってあがった人ばかりなので、チームワークが全く取れていません。

仕事をいくら頑張っても結果しか見られず、飲み会などで口がうまい人は昇任に繋がります。若い子の偏見が凄くて、考え方が古い時代遅れの昭和企業だからです。もっと時代に合わせてやり方を変えていくべきだと思います。