横浜市社会福祉協議会の評判・口コミ

• 勤務先：横浜市社会福祉協議会
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：事務職
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

横浜市社会福祉協議会への入社理由・志望動機

前職では福祉に関係する業務に就いており、より専門的な視点で福祉を実践している場で働きたいと考え志望しました。また、横浜市という人口も多い大都市で福祉の活動を行えるという点で、よりダイナミックに事業展開が行えるのではと考えました。他の福祉に関する活動をする会社よりも、前進的で多様性のある事業をしている点も魅力に感じました。

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横浜市社会福祉協議会での年収・給料：280万円

基本的な業務内容は、高齢者や障害者などの関連の相談、地域福祉に関する相談を受ける業務です。そのため、幅広い知識が必要となりますが、特定の分野の深い知識が必要というよりかは、その分野を得意とする他業者に繋ぐなどの対応も多かったです。そのため、一通りの知識が頭に入ればそれほど難しい業務ではないと思います。ただ、難解な相談事が来た場合は時間や精神的な負荷も多少感じることもあります。ただ、平和に過ごせる時間も多いため、給料も妥当かと思います。

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横浜市社会福祉協議会のワークライフバランス

女性社員が非常に多く、私が勤めていた部署の8割程度は女性でした。そのため、産休・育休などにも会社としての理解があります。子供の突発的な病気などでも休みをとられる方がいますが、周囲もそれを受け入れている雰囲気はあります。そのため、育児しながら働きたい女性には働きやすい会社かと思います。一方で、地域の行事などにも仕事として出席する必要があり、土日の出勤もざらにありました。その場合は代休なども取得することは可能ですが、かなり個人の裁量に任されている感じでした。

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横浜市社会福祉協議会の福利厚生

女性社員が多いため、産休・育休をとることへの職場の理解意識は高かったと思います。そのため、子供が複数人いる管理職もいましたし、子供の看護休暇などもあったと記憶しています。それ以外にも当日の体調不良による欠勤などにも比較的寛容で、自身の仕事を回せていればあまり介入されない印象がありました。有給休暇、夏季休暇なども取るよう管理職から推奨され、実際に私もいずれも利用できました。給与水準は高くはなかったですが、社会福祉法人ということもあり、上下することなく安定した収入は得ることができました。

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横浜市社会福祉協議会はホワイト／ブラック？

自身の仕事が回せていれば比較的融通が利く会社だと感じました。定時にすぐに帰る社員も多数いますし、それを咎める雰囲気もありませんでした。一方で、かなり個人の裁量に任される雰囲気のため、一人でガンガン仕事をできるタイプなら楽しいと感じるかもしれませんが、受動的なタイプだと放置されて何をしたらいいか分からなくなってしまう職場だと感じます。

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横浜市社会福祉協議会で働いて良かったこと

部署の雰囲気や所属長の人柄にもよると思いますが、事前に休みを申請しておけば有給休暇を取得することができます。福祉の業界でこれだけ年間休日が多いところはあまりないと思います。ただ、配属部署によっては休日出勤が多いところもあり、完全週休2日というわけではありません。しかし、振替休日を取得できる点もいいと思います。

1人が受け持つ業務量が多いので、時間内に全て終わらせることは現実的には難しいと思われます。しかし、事前に申請をして上司の承認が得られれば残業代をつけることができます。残業代の請求が正当な理由があれば概ね承認されると思いますが、有給の取得と同様に申請しやすさも部署の雰囲気によって異なってくるように思います。

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横浜市社会福祉協議会への不満

離職する人・入社する人など出入りが非常に多い点が気になりますが、人事評価があり1年ごとに給与が上がる仕組みになっています。堅実的・継続的に勤務していればそれなりの評価が得られるため、心配する必要もないと思います。縦社会が強く根付いており、体育会系の感覚が職場でも続いていくというような感覚だと言うと分かりやすいと思います。

人件費の削減のために各部署に配置される人数は減らされていく現状にあり、どうしても１人あたりの業務量が多くなってしまいます。また、何の前ぶれもなく「次年度から減員します。」ということもありえます。それも、直前に発表されるのでもう少し早く発表していたら受け止め方も変わってくるのになと思うことがありました。

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横浜市社会福祉協議会はホワイト／ブラック？

年間休日の多さ、有給休暇の取得に関してはとてもホワイトな企業だと思います。１人あたりの業務量が多いので休日を活用して推奨されているようなライフワークバランスを自分で考え、リフレッシュを図りストレス軽減に努めることが大切です。

ゴールが見えにくく評価されにくい仕事だと感じます。仕事量の多さや時間に追われる日々になると思いますが、やりがいがあると感じる方も多くいるのも事実だと思います。また、倒産の心配がない点は良いと思います。