オカムラの評判・口コミ

• 勤務先：オカムラ
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：技術職
• ステータス：過去2年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

オカムラへの入社理由・志望動機

会社として半世紀以上続いているところ、今まで会社の調子が悪かった時にも社員を切らなかったという安定感にまず惹かれました。なかなか不景気気味な昨今の雰囲気の中で、ここならそういうことに気を遣わずに社会人として自己成長に集中できそうだなと思ったのが理由として大きいです。また、全国展開していたのも魅力的でした。

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オカムラでの年収・給料：400万円

もともと給料は低いと噂されていましたが、その通りでした。新入社員の頃はそこまで気にならなかったのですが、年を重ねても伸びがあまりないように感じられました。（他社の知り合いとの比較による。）また、社内での階級のようなものが一つ上がっても大したものではなく、この調子だと大変になるなと感じました。技術職というのもあって資格手当のようなものも期待していたのですが、なかなか可決されず実りませんでした。

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オカムラのワークライフバランス

社内全体的にも見て、多少ブラックだったのではないでしょうか。自分がいた部署も時期によっては残業が日常化してしまい、休日出勤も度々していました。また、会社の風潮的に、残業代を全て申請することができませんでした。（申請しようとすればできるのですが、上司からはいい目で見られないので、評価などを考えると難しいところがありました。）ノー残業DAYの日もありましたが、それこそ形だけで実際に浸透はあまりしていませんでした。

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オカムラの福利厚生

福利厚生に関しては、それなりに種類が多くあった印象があります。家族を持っている人は地方に安く泊まれるプランをよく使っていた印象があり、かなり人気で抽選になっていた年もありました。最近では育休制度が男性にも適用されるようになって、それに該当する男性社員も実際使って休んでいたので、そのような制度は今の世の中の風潮にも合っていて素晴らしいなと思いました。その他、子供祝い金など基本的な福利厚生はありました。

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オカムラはホワイト／ブラック？

会社の動向・上の決めたことに対して、従うことがほぼ決められているというところが一番ブラックだなと感じました。個人の尊重が果たしてどれほど認知されて、重要視されているのかがぞっと怖くなるほどです。やはり、昔ながらの体質の会社ではあるので、今でも努力で何とかしようとする文化が残っているのだと思いました。

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オカムラで働いて良かったこと

福利厚生がかなりしっかりしており、女性が働きやすい職場です。産休や育休への理解があり、職場復帰後も子供の急な発熱や体調不良などで休みをもらいやすいです。時短勤務や仕事量の調整などしてもらえるので、子どもがいても罪悪感なくのびのびと働けます。雰囲気も良くマタハラやパワハラなどなく社内の雰囲気も明るいです。

上司が部下の細かなサポートをしてくれ、仕事のわからないところやトラブルになりそうなところを手取り足取り教えてくれるのが良いです。あまり怒ったりする人もいないのでストレスなく働けます。仕事の悩みなど相談しやすく、休みにも細かく気遣ってくれるので有給休暇も取りやすい。飲み会やイベントも多く、フレンドリーな職場です。

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オカムラへの不満

女性が働きやすい職場ではあるが、昇進している人はあまりいないので自分の生活を大事にしながら仕事もしたい女性には良い職場だけれど、キャリアアップを目指す女性には男性社会的な部分が少しあるように思います。パート社員や派遣社員を除けば男性の正社員は残業も多いため、女性が同じように働いて出世するのが難しいのかもしれません。

正社員の男性は土日の出勤や残業が多く、改善のために早帰りの取り組みをしているようですがなかなか反映されていないように感じます。夜遅くまで仕事をしているようです。有給休暇はみんなが取れるように指導がありますが、休みの日でも電話対応などしている社員も多くいます。一人当たりの仕事量が多いのだと感じることがあります。

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オカムラはホワイト／ブラック？

残業が多く、家になかなか帰れない男性社員が多いように感じます。労働時間、拘束時間が長いため家族がいる社員は可哀想だなと思うこともあります。また、転勤もあるため若い男性社員は特に数年ごとに色んな場所に転勤しています。

正社員ではなく派遣社員か契約社員という形での雇用なら働きやすく子供の都合にも合わせやすいからです。休みや早退、週4日勤務など自分の働きたい都合に合わせた勤務形態で働くことができます。急な休みにも対応可能です。