テイ・エス テックの評判・口コミ

• 勤務先：テイ･エス テック
• 勤務地：栃木県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：知財
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

テイ･エス テックでの年収・給料：500～599万円

安定的に給料をもらえていて、ボーナスも年に2回しっかりと払われているので、年収に関する満足度で不満に思っていることはそんなにありません。強いていえば、もう少し給料を上げて欲しいと思います。なぜかというと、一応東上1部上場の会社なので、もう少し上げてもらってもいいかと思っています。

---

テイ･エス テックのワークライフバランス

休暇は完全週休二日制で、必ず土日は休めます。ただ、祝日は休みではありません。その代わり、長期連休がとても長いのが魅力です。有休に関しては、とりあえず有休消化率100パーセントをめざしている会社(実際にほぼ有休消化可能)のため、休みに関しては不満はありません。ただ、有休を取らないと逆に怒られるみたいで、有休に追われているといつも言っています。ただ、残業が位が高くなるにつれてかなり残業しないといけないので、それだけは少し不満に思っています。

---

テイ･エス テックで今後も勤め続けて欲しい？

勤め続けて欲しいとは思っています。ただ、メーカー業なので、今のご時世（コロナ禍）車が売れないため、今後の経営がとてつもなく不安になっています（ボーナスも、もしかしたら減らされるかもしれません）。それに今、仕事量が変わらない割に、残業を減らしていくような方針が取られているみたいです。なのでさらに家計への影響は、今後大きくなるのではないかととても不安になっています。できればボーナスは仕方ないにせよ、残業はそのままにして欲しいと思っています。

---

テイ･エス テックはホワイト／ブラック？

サービス残業などをよく耳にする中、夫の会社はあまり聞くことがないので、ホワイト企業なのかなと思っています。また、自分さえ業務調整をしっかりすれば有休は計画的に取れるのも事実なので、そんなに悪い会社ではないと思っています。

• 勤務先：テイ・エス テック
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：秘書、事務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

テイ・エス テックへの入社理由・志望動機

弊社は、バイクのシートを生産する工場です。私は将来、アパレル・繊維産業にて独立を目指していることから、シートメーカーである弊社を選びました。また、得意分野である英語を生かしたかったので、海外に生産拠点を多数抱えていることも魅力の一つに思いました。現在、入社して2年目ですが、チームで働くことの楽しさを覚えました。あと5年はこの会社で会社員としての知識・経験を積めたらと思います。

---

テイ・エス テックでの年収・給料：300～399万円

大学中退、業界・職種ともに未経験で入社しましたが、生活するには十分な報酬であると思うからです。企業の正社員として働くということが初めてのため、他社がどのような給与体系化は存じ上げませんが、現在の仕事量と、報酬は見合っていると思います。ちょうど先日、年間評価があり、昇給を認められたのでとても満足しています。小さな工場ではありますが、客先との取引も安定し、コロナ禍でも減給がなかったので、会社にはとても感謝しています。

---

テイ・エス テックのワークライフバランス

土曜日は仕事をしています。実質週休一日ですが、残業もなく、きちんと定時で帰れるので不満はありません。工場なので、生産数を確保するために時々休日返上で仕事をすることもありますが、その場合は平日に代休を取れるので問題はないかと思われます。上司が仕事に対するオンオフのできる人なので、休日に電話がかかってきたり、仕事終わりに飲み会があるということもありません。なので、自分の時間を持つことができ、資格の勉強に取り組めています。

---

テイ・エス テックの福利厚生

弊社の福利厚生は金銭面でとても満足していると言えます。まず、社食は会社が60％負担です。食の面で支援してくれるのは、一人暮らしの私にとってはとても助かっています。また、最近になってメニューも多様化してきて、おいしいご飯と、休憩時間は少額でお茶が楽しめます。また、交通費も全額支給です。私の場合、少し遠くから通勤しているため、ガソリン代を支給してくれるので助かります。ただ、イベントごとが少なく、ほかの社員と関わる機会も少ないので、創立記念日などに社員旅行を計画できたらいいなというのが私の願いです。

---

テイ・エス テックはホワイト／ブラック？

弊社は残業もないですし、休日出勤も理由がない限りはありません。戦術の通り、仕事内容に対する対価は支払ってくれているので、多少きついことがあっても乗り切れています。ただ、少しミーティングの時間が長く、マネージャーが現場にいる時間が短いので、そこを改善したらもっと費用対効果が上がると思います。

• 勤務先：テイ・エス テック
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：総務
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

テイ・エス テックへの入社理由・志望動機

福利厚生がとても充実していると感じました。有給取得は必ずなので、誰でも取りやすい環境にあり、他にも旅行会社利用時に会社から補助が出て、会員制ホテルに宿泊が出来ます。その他にも、部活動も充実しており、社内イベントも定期的に行われるため、社員同士のコミュニケーションも取りやすいです。

---

テイ・エス テックでの年収・給料：400～499万円

友人と話をしていると、他の企業よりは給与体系はしっかりしていると感じます。しかし、仕事量と給与額が合っていないと感じることがあります。私は総務関係のお仕事をさせていただいているので他の方の給与を見れますが、残業続きで精神面でも身体的にも疲れ果てていて、この額かとがっかり思うこともありますし、凄く自由にお仕事をしていて、これだけもらえているんだと思う人もいるので、年齢でそこそこ給料が上がっていた時代は嫌でした。

---

テイ・エス テックのワークライフバランス

忙しく残業をするのが当たり前の部署から、残業するだけで上から文句を言われる部署など、差が激しいなと思います。また、仕事とプライベートはきちんと分けたいのですが、総務関係の担当をしていることもあり、社内のボランティア活動には必ず出席しなければいけないところなどには不満を持っています。社内全体を見ても、もう少し全員が自由に働ける環境で過ごしたいと思うこともあるので、”不満”とさせていただきました。

---

テイ・エス テックの福利厚生

会員制のホテルに宿泊できることは、とても満足しています。国内に何か所かあるのですが、そのうちのいくつかを利用させていただきました。どこも素晴らしいホテルでした。また利用したいと思っています。他にも、福利厚生には力を入れているので、旅行補助や会社保有施設があるなど、プライベートで十分楽しんで過ごせるようなものがたくさんあるかと思います。また、保険料免除など、従業員の助けになることが充実しているかと思います。

---

テイ・エス テックはホワイト／ブラック？

私自身が残業代を支払われないのを体験したことはありませんが、ブラック企業だという意見を、他の従業員の方々からもよく聞きます。始業前の何時間か前には、機械を動かし温めておかなければいけない人もいるようです。部署によるかと思いますが、そういう話を聞くとブラック企業なのかな？と感じてしまうこともあります。

• 勤務先：テイ･エス テック
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：知的財産の管理
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

テイ･エス テックへの入社理由・志望動機

入社を決めた当時、有給休暇消化率は100％とのことでしたので、入社したら必ず有休が取得できると思ったからです。さらに、産前産後休暇、介護休暇も充実しており、プライベートと仕事の両方において充実しそうだと感じました。また、福利厚生のひとつとして、テーマパークや旅館等の割引制度や、海外に約1年間留学することが出来るトレーニー制度があったことも、この会社を選んだ理由でもあります。

---

テイ･エス テックでの年収・給料：300～399万円

かなり満足しています。給料は残業した分だけしっかりと払われており、現在4年目ですが、ボーナスは2回で、およそ給料の5.5ヶ月分である合計3桁（万円）貰えています。しっかりと貯金をしつつ土日では遊べるくらいの給料をもらえているので、とても満足しています。給料とは直接関係はありませんが、平日出社時の昼食が170円くらいととても安く、そのおかげで貰える給料が多くなっているのではないかなと思っています。

---

テイ･エス テックのワークライフバランス

残業時間が多く、平日は就業時間後にプライベートの時間がありません。平均してひと月30時間ほどです。女性が少ないため発言力が男性に比べて低いことが、『とても満足』とお答えできなかった理由です。残業については部署ごとでバラツキがあり、全く残業しない部署もあれば、私の部署よりも多く残業する部署（40～60時間）もあります。会社全体で見るとちょうどいいのかもしれませんが、部署によって負担量が異なることが不満足な点です。

---

テイ･エス テックの福利厚生

有給休暇を完璧に取れるからです。入社する前まで、本当に100％有給休暇が取得できるのか疑問に思っていましたが、実際入ってみると、繰り越し分、毎期有給休暇を消化しないといけない日数を、部門をあげて管理していました。毎期2月いっぱいで毎期繰り越し分を消化する形です。そのために有給休暇100％が達成可能なんだろうと思いました。

---

テイ･エス テックはホワイト／ブラック？

組合の力がとても強く、有給休暇に関しても会社をあげて消化することを推奨しているので、ホワイト企業だと思います。また、サービス残業の撲滅ということで、人事部で各社員の業務時間をパソコンのログでしっかりと管理しています。なのでサービス残業することなく、働いた分しっかりと給料として反映されるようなシステムになっています。

テイ・エス テックでの年収・給料：500〜599万円

まず技術職のため今後のキャリア形成に生かせることが挙げられます。さらに技術職ということもあり、平均年収より高いので生活にもゆとりがでます。ホンダという大手会社の子会社なので安定しているのも満足している要素の一つです。

---

テイ・エス テックのワークライフバランス

ワークライフバランスは全体的に満足です。残業は忙しいときは２時間程度発生します。しかし予定があるときなどは、定時であがることも可能です。そのため仕事終わりに約束して飲みに行くこともできます。有休もいつでもとることができます。祝日もあるので、有休は毎年20日以上付与されます。年齢や役職によって付与される日数も増えます。旅行など一緒に行くときは、有休をとってもらいます。一般企業だと一か月前に申告というところもありますが、1週間前でも融通がききます。

---

テイ・エス テックで今後も勤め続けて欲しい？

まずホンダという大手会社の子会社であるため、将来的に安定していることが挙げられます。ここでずっと勤めてもらえれば、家庭的にも安定して収入が入ることになります。また技術職として勤めているので、キャリアアップとして期待ができます。海外にも工場があるため、そちらで勤務する可能性もあります。海外で経験を積めば、さらに彼自身の力になると思っています。ただ車の需要が低くなっているのも事実なので、転職も全く視野にないわけではありません。

---

テイ・エス テックはホワイト／ブラック？

まず有休や残業代などはもちろん、福利厚生サービスなども充実しております。福利厚生サービスを使って、安価でスカイツリーや映画を楽しむことができました。また30代の平均年収より多くもらっており、技術力に対して対価をきちんと支払っている印象を受けます。