ドリームアドバンスの評判・口コミ

ドリームアドバンスに満足していること

一番満足していたのは会社の将来性という部分です。今では大阪だけでも100店舗以上構えており、色々なブランドを立ち上げ300店舗前後ぐらいのお店があります。色々な会社がありますが、やはり2週間に1店舗、多い時では１か月に３店舗ほど新店舗が出来ているのが一番の証拠です。会社が大きくなっているにつれて、やはり古株の方が上司になっている事も非常に多く、そのためにはもちろん実力というのは必要になってきますがやればやるほど上には駆け上がれる会社なのではないかなという風に思います。

仕事のやりがいについては非常に奥深い仕事なのでわたくし自身はとてもやりがいを感じております。普通の飲食店では、ホールかキッチンどちらかを担当するのが一般的ですがこちらのお店についてはテイクアウトの専門店なので、ホールとキッチンが一体型になっている会社になります。ですので、どちらのスキルも無いとお店が回らなくなってしまうのでそのスキルを自分だけでなく、店長職としてアルバイトの子にも同じ作業をしてもわなければならないので、人間力という部分も非常に問われます。

ドリームアドバンスへの不満

とにかく体育会系の会社なので、体力勝負の一言と言っても過言ではありません。正直ホワイトかブラックで言うならばブラックなのではないかなという風に思います。体力がある方に関しては何ともないのかもしれませんが、わたくしが担当しているお店については、基本労働時間が11:00〜23:30ぐらいまで仕事をしており、それでも休みというのが週に２日あったらラッキーというレベルです。基本は１日休めたら良いなぐらいの感覚なのでかなり体力がいる仕事だなと思います。

仕事が出来る人が駆け上がれるのかというとそうではないように見えるのが実際のこの会社の現状と思われます。こちらの会社の特徴としては、とにかく声を出している、リーダーシップが取れている人の方が上に好かれます。実際接客のスキルや商品を作るスキルなどがそこまで凄くなくても、大した意見が言えないのにもかかわらず上司に自分の意見を言ったもん勝ちみたいなところがあります。ですので、実際同僚や先輩にあたる方も口を揃えて言うのが「あれで上に立てるんだ」と思っている方が多いです。

ドリームアドバンスはホワイト／ブラック？

実際勤務時間も長いですし。休みについてもそこまで多くはありません。土日が仕事はほとんど必須なので、離婚率についてもかなり高いのであまり婚約者には向いていない職種だなと言う風に思います。ボーナスや給料などはそこまで悪くないですが、ただ昇進しなければ大学の初任給ぐらいで止まってしまいます。

体育会系で仕事熱心で、なおかつリーダーシップが取れる方ならばとても良い会社ではないかなと思います。実際上司にいる方は熱血教師みたいな方が多いので、そのようなタイプの方ならば上の方には好かれるのではないかなと思います。そうすれば給料も初任給の倍ぐらいの給料やそれ以上に貰っている方も多いので生活は安定するのではないかと思います。