松下サービスセンターの評判・口コミ

松下サービスセンターに満足していること

営業職といっても、最近はラウンダーの様な、成果を出しづらい仕事内容であったり、企画提案という名前を付ける事で、歩合というものをかき消している場合も多いのですが、この会社の場合は個人の成果がそのまま給与に反映されることは良かったと思います。個人宅訪問の営業ですので、大変ですが、一度、1日に3件の受注をまとめて獲得出来た時は、それだけで歩合を計算しても約50万になったのです。その一日だけでこれだけ稼げたと思っただけで、非常に満足でした。

この会社に入社してくる人は、ほぼすべてが中途採用。また、年齢も不問としているせいなのか、前職営業職とはいえ、50歳代の人も入社してきてました。また、20代でも、一攫千金を狙ってみたいな人も入ってきており、野心がすごかったです。それでいて、社内は仲間意識も強く、仕事以外の時はとても楽しい雰囲気となっていました。年齢も上は60歳から下は20歳まで非常に幅広いのですが、それなりに協力もしていましたし、良い職場だったと思います。

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松下サービスセンターへの不満

個人の評価がそのまま給与に反映される反面、売上の上がらない月等はその給与もひどいものだったのです。短期的に、いわゆるショットで契約を取らないと、その月の評価はひどいものとなり、生活も苦しい状態になってしまうのです。どうしてもハイリスクハイリターンの会社と思っていても、その評価制度については業績絶対主義であることから苦労も多かったのです。そして、精神的にも常に追われるような状態となっており、この評価制度に非常に不満がありました。

取扱い商品自体が、本当にその個人宅に必要なのかどうかを置いておいても、とにかく営業でまわり契約してくるという社風でした。ですので、会社の評判としては、決して良いものではありません。会社とは、本来であれば5年後10年後を見据えた企業の戦略があるはずなのですが、そんなものは全く感じる事が出来ませんでした。やはり、そのような会社ですので、この会社での成長性については、私自身とても感じる事が出来なかったのです。

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松下サービスセンターはホワイト／ブラック？

まず、ブラック企業といえる一番の理由はその離職率です。会社全体で、どの程度なのかわかりませんが、1年間で80％は越えてると確実に思えます。特に20代の人は１週間、ひどい人ですと、半日で消える人もいるくらいですので、ブラック企業と思います。

目的を持って入社する人にはホワイト企業に思えるのではないでしょうか。契約数に応じて、確実に給与は上がるわけですので、これだけわかりやすいシステムもありません。お金を稼ぎたい人、他には何も要らない人には良いと思います。