社会医療法人雪の聖母会の評判・口コミ

社会医療法人雪の聖母会に満足していること

大学卒業後から15年ほど在職していました。地域でもかなりの規模の病院でしたので、多くの職種がおり、また、同職種の職員数も1000人ほどおり、お互いに刺激をしながら働けるのは、とても良かったです。また、教育体制も整っており、会社内だけでなく、会社外での研修会や教育にも積極的に参加させてもらえるのは、とてもありがたかったです。入院患者さんや施設の利用者さん、そのご家族など、対人間の仕事なので、反応もあり、とてもやりがいがありました。

看護師としての職業もありますが、ほかの仕事をしている友人に比べても、かなり給料が良かったです。もちろん、その分仕事も大変で、帰りが遅くなったり、夜勤をしたりしていたのですが、ポーナスも年3回ありましたし、昇給も毎年きちんとありました。途中から、目標設定と評価が導入され、上司の面接もはじまりましたが、きちんと評価してもらった分の昇給や、ボーナスの加算もあり、満足感ややる気、やりがいにつながっていたと思います。

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社会医療法人雪の聖母会への不満

入職して数年で、結婚、出産をして、子どもを預けて仕事を続けました。職業柄というのもあるかもしれませんが、未婚や子どもがおられない同僚や上司も多く、子どもが体調不良の時にも簡単に休めなく、とても困りました。部署異動も数年に一度あったのですが、部署により帰宅時間が異なり、遅い時は子どもが寝るころで、核家族だったので、夫の協力でどうにか乗り切ったという感じでした。早く帰りたくても、在宅でできる仕事ではないため、どうしようもありませんでした。

女性が多い職場なので、女同士のねたみやそねみがけっこう多く、付き合いが面倒だと思うことが多かったです。上司の機嫌をとったり、ほかの職種に色目を使ったりしている人も多く、仕事に対する温度差は個人個人でかなり差があったと思います。そんな人たちに対しても、指導したり、一緒に仕事をしないといけないのは、わたし自身ののモチベーションを下げる一要因だったのではないかと思います。万年人手不足な感じなので、そんな人でも辞められたら困るのでうまく扱わなくてはなりませんでした。

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社会医療法人雪の聖母会はホワイト／ブラック？

労働時間が長すぎたり、休みが足りなかったり退職時も有休がもらえなかったりするところは、ブラック感が否めないと思いますが、結局は楽しく仕事ができていたと思います。やめてしまってからは、少し寂しいです。

時間外勤務が多かったですが、なかなか時間外賃金に反映されなかったところや、休みで研修に行ったり、有給休暇が取りにくく、毎年有給休暇が取れないまま消えていくところは、ほかの人たちもブラックだと思う要因だと思います。