丸紅の評判・口コミ

• 勤務先：丸紅
• 勤務地：東京都
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★★

丸紅での年収・給料：1200～1499万円

夫婦と息子、家族3人が暮らすのには充分な額がいただけており、大変満足しています。たまの贅沢も可能なほどです。また、息子の進路も自由な選択ができると思うと、有り難いことだと心から思います。幼稚園も様々な選択肢から私が選ばせていただきました。学費は高いですがそれでも生活は全く苦しくないので、満足以外に表現のしようがありません。

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丸紅のワークライフバランス

長期休暇を取ることは可能ですが、日程はギリギリまで決まらないという面に目を瞑る必要があります。出張が多く、ワンオペ育児をしているように感じることも多々あります。出張に行ったり世界を飛び回る姿はカッコいいですが、妻としては辛いと思う日があることも事実です。子どもや私が風邪を引いたりしたときなども日本国内にいないため、助けを求められないというのは辛いものがあります。しかし、それも子育ての一途のことでした。3歳を過ぎて幼稚園も始まれば、そのような辛さは一気に無くなります。時間の経過とともに変わるところではないでしょうか。

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丸紅で今後も勤め続けて欲しい？

コロナで不安定な中、安定して仕事をすることができているので続けて欲しいと切に思います。出張も、今ではコロナにより多くの規制があります。それを考えると心苦しい願いのようにも感じますが、コロナが終わってまた自由に世界を飛び回り、生き生きとした夫を見ることができると信じて今も支えています。また、夫が世界中を飛び回り、仕事をする姿を息子にも見せてあげたい思いもあり、続けてもらいたいと私は思っています。

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丸紅はホワイト／ブラック？

以前は残業が多くすれ違いも多かったですが、数年前に業務改善が行われ、息子が生まれてからは家族3人で過ごせる時間が増えました。金銭的にも、家族の時間を持てたり人生設計の面からも、素敵な会社だと思います。

• 勤務先：丸紅
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：人事総務
• ステータス：過去2年以内に在籍していた

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丸紅で働いて良かったこと

給与が高く、賞与が良かったところです。毎年の昇給はおよそ5%でした。賞与は、最高で月給の8か月分を頂きました。財政的にとても潤いました。また、給与額や賞与額は社員一律で上昇し、公平性がありました。総合商社なので、部門ごとに業績が異なり、儲かっている部署での配属となると、高給が得られます。とても太っ腹な会社でした。

歴史が長く伝統的な日本の企業文化が根強く残る会社ですが、私の担当していた部署は海外とのやりとりが多く、沢山の外国人社員もいたので外資企業で働いているようでした。上下関係や本音と建て前、日本人的なごますりやおだてなど、面倒な場面を見ることがなかったのは、大変楽でした。派閥や政治にも関与しなくて良く、仕事に集中できました。

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丸紅への不満

モンスター社員がいました。とても態度が悪く、ありとあらゆる汚い言葉で同僚を罵倒していました。いじめ、ハラスメント、は日常で当たり前に行われていました。自分が生き残る為、チームワークは無視でした。経営層はその事実を知っていながら、「重要な社員」の位置づけの為、何も対応してくれませんでした。社員のマネジメント力は不足していました。

リスク管理部門において、現代ではあり得ない程の、アナログ作業で管理をしていました。なんとエクセルを使ってコピペ作業をひたすらして、データを作るような作業を社員にさせていました。もちろん、きちんと管理ができるはずもなく、システムを導入すべき所を、経費がかかることを理由に、聞き入れてくれませんでした。

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丸紅はホワイト／ブラック？

名の知れた大企業なので、コンプライアンスはきちんと整っていました。贈収賄防止規定やハラスメント報告受け入れ体制がありました。また、世間体も気にしていたので、透明性があり、全体的な躾も良かったと思います。

会社の独自ルールがあり、他の企業より厳しいです。ルールに外れると処罰があるだけでなく、社内にも知れ渡り、居づらくなります。それが起きた時の、気持ちの持ち上げ方は大変だと思います。自分を強く持ち、苦難に屈しない、気にしないキャラクターが向いていると思います。

丸紅での年収・給料：800〜899万円

十分な給与が支給されていると感じています。同じ大学を卒業し、他社で働いている同級生と比べても、給与は比較的高いです。ボーナスの額は１００万円を超えるときもあり、海外旅行や外食など、娯楽にもある程度の額を割くことができます。

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丸紅のワークライフバランス

繁忙期になると帰りが９時や１０時になるなど、かなり遅くまで残業をするときもあります。また、出張のスケジュールによっては体力的に大変そうだと感じることもあります。しかしながら、繁忙期以外は７時から８時には会社を出られているようです。夏季休暇や年休の取得も推奨されていて、実際にほぼ全ての社員が決められた日数以上の年休を取得することができているそうです。そのため、ワークライフバタンスは整っていると言えるかと思います。

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丸紅で今後も勤め続けて欲しい？

主人が務めている会社は、ワークライフバランスを保ちながらも十分な年収を支給してくれるので、本人の健康やメンタルヘルスが崩れるなど大きな状況の変化がない限りは、今後も勤務を続けてほしいと思います。また、福利厚生の制度も整っているので、これから子供が生まれて子育てをしたり、親の介護が必要になったりした場合を考えても安心できます。育児休暇や介護休暇を取得する道も考えながら、辞めることなく働き続けてくれることを希望しています。

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丸紅はホワイト／ブラック？

出張の回数が多いので少しハードそうだと感じることもあるのですが、福利厚生の制度がしっかりしていて、実際にそれらの制度を利用する場合も文句を言われたり嫌味を言われたりするといったこともないので、ホワイトな企業だと思います。