西鉄不動産の評判・口コミ

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西鉄不動産で働いて良かったこと

誰もが知っている西日本鉄道という大手企業のグループ会社なので、福岡県では西鉄不動産と言うだけでお客様から安心してご依頼頂ける点が良いと思います。大手企業だからこそ、他の小さな会社にはない安心感・安全・きちんと仕事をして頂けるという責任感があり、お客様も安心して不動産のご相談をご依頼頂けると日々感じています。

基本、営業社員は目標予算が達成していれば、残業をする必要がありません。目標予算に関してもそこまで高くなく、マンションの売却が上手く行けば自ずと目標予算は達成します。あと、会社が残業をしてはいけないと目標を掲げているので、営業社員の方々も結婚している方々が多いので自ずと残業せずに帰社する傾向にあります。

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西鉄不動産への不満

会議はとにかく多いです。全体会議やエリア会議、店舗ミーティングなど非常に多岐に渡ります。会議自体も意味のあるものであれば良いのですが、毎月の第一月曜日や毎週月曜日など最初から会議日を決めているので、会議する内容がなくても会議しないといけないので、非常に無意味なものになっていると感じています。もう少し会議の意味を理解した方が良いと思います。

営業社員は皆さん目標予算という数字を持っています。少しでも売上を上げないといけないので、ある社員が外出していたり休みの時にお客様や取引先から連絡があっても、助け合いの気持ちがなくフォローをしていないので、そういった点が非常に良くないと感じ、社員同士の仲が良くないと感じます。せめて電話があったりした場合は次の日に教えるなどをすべきと思います。

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西鉄不動産はホワイト／ブラック？

売上に関する歩合が非常に高い点は良いと思いますが、目標予算を達成し続けないと大卒の初任給以下の給料になります。あと、目標予算を必ず達成しないといけないので、万が一、その月が未達になりそうな場合は休日返上して仕事をしないといけない点です。

不動産営業10年以上の方だと、基本的に自分で仕事が出来て、自分で売上を必ず持って来て目標予算を達成出来るからです。営業の力があり、自分で数字を持ってこれる人であれば全く問題なく、こちらの会社と相性が良いと思います。