延田エンタープライズの評判・口コミ

• 勤務先：延田エンタープライズ
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

延田エンタープライズへの入社理由・志望動機

学歴が不問で幅広く雇用されているとのことで応募しました。また、昇進についても勤務日数、勤務態度や昇進試験を元に判断されるため、学歴により大きな年収の違いは出ません。勤務地も複数あるため、自身が働きたい店舗での勤務をある程度認めて貰えるというのも利点の一つでした。面接の際に希望勤務地を伝えることで、ある程度の希望を通していただけました。

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延田エンタープライズでの年収・給料：430万円

勤続5年程度で年収400万円を突破しました。昇進で昇給も多く残業や夜間の手当ても付くため、頑張れば頑張っただけ給与に反映されます。店舗にもよりますが、残業も希望をすれば通していただけて、会社既定の上限近くまで働けることが多いです。初任給も他業種より多く貰えるため、給与を目的として勤務先を探している方にはおすすめできる会社です。学歴がなくても、店長や幹部候補まで目指していける点もおすすめできる要素だと言えます。

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延田エンタープライズのワークライフバランス

業務の形態上どうしても深夜業務が発生してしまうため、シフト制が苦手な方だと少し大変かもしれません。朝から勤務の日もあれば、夕方からの日もあります。そのため、毎日同じ時間から働いて毎日同じ時間に寝るといった規則正しい生活をしたい方には少し不向きでしょう。しかしながら、よく歩く仕事なので力に自信がある方であれば適度な運動をしつつ業務を行えるため、運動不足にはなりづらいというメリットがあります。私生活では運動の習慣がない方にはおすすめです。

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延田エンタープライズの福利厚生

家賃補助など一般的な福利厚生は存在しているので、一般的な福利厚生が整っている会社と言えるでしょう。しかしながら、社員割引で使える施設や商品は多くないため、整ってはいても恵まれているとは言えないと思います。勤務地によっては寮や社宅も提供して貰えるので転勤の際には安心して異動できます。また、県をまたいで転勤する際は、休みを特別に頂ける福利厚生はあります。社内で行うイベントや関連企業が主催するイベントなどに参加する際のチケットを提供して貰えることはあります。

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延田エンタープライズはホワイト／ブラック？

ホワイト企業に該当すると思う理由としては、違法行為に厳しい社風が出来上がっているからです。残業代も1分単位で支給されますし、残業が発生する際も強制ではなく依頼されるといった形がほとんどです。また、休日出勤などもほとんどなく、あくまで勤務の前後に残業が発生します。休憩時間も労働基準法で規定されている時間以上に取れるように設定されていますし、働きやすい環境が整っています。業種の関係上、風適法を含む法律には厳しい業種のため、違法的な労働はほぼありません。

• 勤務先：延田エンタープライズ
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：パチンコ店でのホール業務
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

延田エンタープライズへの入社理由・志望動機

私は昔からアニメが好きなこともあり、パチンコ・スロットの演出や沢山のアニメを楽しめるきれいなグラフィック、音源などがとても好きです。少しパチンコ・スロットをたしなむ内に、機種作成に興味を持ち、メーカーまたはYouTubeでの演者、カメラ、動画作成に関わりたいという気持ちがありましたが、何から始めたらいいか分からず、機種の内部構造や現場を知ろうという気持ちで延田エンタープライズに就職しました。

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延田エンタープライズでの年収・給料：200～299万円

株式会社延田エンタープライズの本社が大阪にあることもあり、給料が都会基準で田舎の中では非常に高かったと思います。。延田エンタープライズで働く前は臨床工学技士として病院で4年ほど勤務していましたが、初任給で病院勤務で4年目のときの1.5倍～夜勤が多かったら2~2.5倍ほどあり、私の中では満足でした。仕事内容も凄く大変なこともなく、仕事環境も良い中で、パチンコが好きで就職した私にとってはすごくありがたい環境だったと思います。

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延田エンタープライズのワークライフバランス

残業は新台入れ替えや装飾変更は閉店後に行うため、大量新台入れ替えは22:45に閉店後、朝の5:00まで等のときも多くありましたが、幹部の人以外の社員は翌日は休日にしてくれるなどの配慮や給料の割り増しがあったため、そこまでの苦痛はありませんでした。休みもしっかり頂け良かったと思います。仕事柄、開店からと昼からと閉店までの勤務に分かれ、アルバイトなどの急遽の急遽の休みや早退があると急な残業や勤務の変更がありましたが、許容範囲内だったと思います。

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延田エンタープライズの福利厚生

各種社会保険、雇用保険、労働保険、厚生年金、健康保険、退職金制度等の他にも、心身的なカウンセラーを常駐、使用したことはありませんがパワハラ、セクハラや心理ストレスに対して相談窓口がありました。産休や一身上の都合などの休みの取りやすさはとてもありました。社員や社員家族の本社経営の旅行地への割引等もあり働きやすさを掲げていて、働きやすい環境だったのかなと思います。強制ではなく転勤などもありますが、寮を完備などの処置もあります。

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延田エンタープライズはホワイト／ブラック？

パチンコ店という事もあり、アルバイト、社員とも年齢層が比較的低く会社の雰囲気働きやすさは良かったです。困ったことなどを上に相談する環境もあり、仕事に入る前のミーティング、新台の情報共有などコミュニケーションをとれる場が沢山設けられていました。休みもこれまで働いてきた仕事の中でも比較的取りやすい方で、従業員同士の助け合いが多かったです。新人講習、幹部講習で本部（大阪）での勉強会などもあり、常に自身のレベルの向上が可能な環境でした。

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延田エンタープライズで働いて良かったこと

1分単位での残業代が支給されます。就業時間が1分でも過ぎた場合は必ず残業項目に記載を行い、サービス残業を無くしています。就業後に業務をしてしまった、もしくはせざるを得ない場合でも、仕事としてみなして残業代を支給します。分単位の支給は、仕事をする上でのモチベーション向上に繋がっていると思います。

サービス業となりますので、決まった曜日の休みはございませんが、月で必ず8回休みがあります。休みの希望も殆ど希望通りに休めます。また、有給を含めると月に10回程休みが有り、休日出勤は一切ありません。プライベートと仕事の充実に配慮されていると感じます。連休を取ることも可能ですので、旅行や行事ごとにも参加できます。

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延田エンタープライズへの不満

同じ業態の中では低い水準の給与体系と言えます。基本的な給与は少ないのはもちろんですが、ボーナスがお小遣い程度しか支給されないので、全体的な給与も低くなります。仮に家庭持ちの一般社員の給与では生活は苦しいです。昇進すれば給与は上がりますが、仕事量と給与が全く釣り合いません。退職金の水準も低い為、定年後も働かずには生活はできないと思います。

入社時の研修はもちろんありますが、毎年内容・期間がバラバラで、研修ノウハウが蓄積されていないと感じています。採用を担当している部署の統制が取れていないのでは？と思います。入社後の研修も有りますがフィードバックが弱く、あまり意味をなしていないのではと思います。研修から次の研修までの期間も長い為、忘れがちになり、店舗にどう活かせばいいのかさえわからない状況です。

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延田エンタープライズはホワイト／ブラック？

休みが必ず取れる点、サービス残業が無い、パワハラセクハラ等のモラルに関しても私は全く感じ無いと思います。働き方改革に関しても、全社員に必ず通達・実践を行なっている為、とても働きやすい環境の会社と思います。

サービス業ですので、自分自身が楽しいのはもちろんですが、お店に来て頂いた人にどれだけ楽しんで頂けるかが重要と考えます。人に尽くす、楽しませる事が苦にならない人はとても向いていると感じます。また、仕事を通じての人間関係も作りやすいので、人と接する事が好きな人は向いていると思います。