青山商事の評判・口コミ

青山商事で働いて良かったこと

全国に店舗があるのでどの都道府県でも働くことができます。また、全国転勤可能、全国転勤可能（エリア選択ができ、基本的にそのエリア内での転勤）、転勤不可（自宅から70分圏内の店舗での」転勤）と３つの選択肢の中から選ぶことができ、変更することも可能でしたので、結婚などのタイミングなどで変更できたところがよかったです。

入籍時や妊娠、育休後子どもが小学３年生になるまで、１日6時間の短時間勤務ができるようになります。店舗によっては何時から何時まで働くのか変えることができると思います。実際に妊娠した際には朝の9：30−16：15で勤務していました。通常の勤務時間のままだと拘束時間が長いので、短時間勤務制度では自分の体調や生活に合わせた働き方が可能になったと思います。

青山商事への不満

店舗によって異なりますが、基本営業前の9：30から閉店後の作業もあるので閑散期で20：30、繁忙期になると21：30を超えることもありました。1分単位で残業手当は付きますが、１日に12時間程度おなじ場所にいるということは少ししんどさを感じます。毎日のことですので長時間ずっと集中して仕事をするのは難しいように感じていました。

紳士服業界では、閑散期と繁忙期での差が激しいです。それに対応するために変形時間労働制が取り入れられています。お客様も夏場には極端に少ないですが、冬場には人手不足なほどご来店いただけるのでしかたがないことはわかっていましたが、そのギャップについていくのがしんどかったです。繁忙期だけ派遣やアルバイトの方を雇うので新しい人間関係が普段と変わるところもストレスになります。

青山商事はホワイト／ブラック？

現在の青山商事はブラック企業ではないと思います。サービス残業をすることはまったくなく、１分単位で残業代が付きます。勤務に関わることで公共交通機関や自家用車を使用した際にはその料金ももらえます。福利厚生もしっかりしているし、女性の役職進出もどんどん進んできているように思います。

接客業ですのでポジティブさが大切だと思います。それに加えて青山商事では、自分の努力次第で給料がかわってきたり役職をランクアップさせることができたりするような体育会系のやる気、実績が評価される会社ですので、ネガティブに考えている暇はありません。最近では、様々な働き方ができるようにコース選択の制度が設けられましたが、それには自分のキャリアプランをしっかり持って日々行動できる力が必要だと思います。