ハウスコムの評判・口コミ

• 勤務先：ハウスコム
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

ハウスコムへの入社理由・志望動機

入社前に宅健士の資格を取得しており、資格を活かせる職種を探していたところ現在の職を見つけて応募し入社しました。不動産会社が多くある中で現在の職場に決めた理由としては、まずメディアへの露出が少なく、また資格手当が一番高額だった事、現在の住まいから通いやすい場所に店舗があった為、入社を決めました。

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ハウスコムでの年収・給料：500万円

月の休みは10日ありますが、実際は週に一度しか休めない環境の為、月の休みは4日程しかないが給与にほぼ影響がなくサービス残業も多いです。また、昇給もなく売上にそこまで左右されることもないので、やりきった感はあまりありません。ただ、プレッシャーはとてもあり、精神的、肉体的にきつい職場です。時間を掛けることにより、給与がほとんど反映されない中で時間をかけなけなければならないという矛盾した時間が大変苦痛です。

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ハウスコムのワークライフバランス

月の休みの半分以上は休日出勤を行う必要があります。休むことを悪と考えている会社です。（売上がない店舗特にです。）年間の休みが約110日あるのに対して半分は出勤しているのでバランスはどう考えてもとても悪く、自分の時間を持つことがとても難しいです。有給に関しても好きな時に取れ流のではなく強制的に月に一度取らされる為、有給を使って旅行に行くなどは全くできません。ただし、一昔前は有給すら使えなかったので、そこに関してはマシになったと思います。

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ハウスコムの福利厚生

大手のグループ会社である為、色々な施設をお値打ちに利用できるのはとても魅力的だと思います。また、保険関係も充実しており、一部上場企業だけあった他の会社に比べると良いと思います。ただし、使う時間がなければ意味がないというのが私自身が感じている実態で、福利厚生に対して個人的には満足、不満とも思いません。時間が取れる人とっては旅行や施設が多く利用できる我が社の福利厚生は魅力的に感じるとは思います。

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ハウスコムはホワイト／ブラック？

長く働くに連れて休み時間が短くなり、一日、一週間の拘束時間が多くなります。（残業をすれば歩合の比率が低くなるシステもでほとんどの社員が残業を申告せずに働いています。また、それも見て見ぬ振りをする会社です。）新卒入社などは基本定時で帰社できますが、その給与を他の人が時間をかけて作る形となります。新卒、中途の待遇の差がとてもある会社なので、中途で入社をする際はかなり時間をかけて調べてから入社することをオススメします。

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ハウスコムで働いて良かったこと

未経験からの不動産賃貸営業でしたが、店長からこれでもかと言うほど営業トークの練習をさせられ、何かにつけてロープレ、ロープレ、と言って特訓させられました。そのおかけで人と話すことが怖くなくなり、今どうすべきかを考えながら話せるようになりました。また、契約処理の事務手続きも営業マン自身が行うため、ミスが無いかチェックをする細やかさも身についたと思います。

不動産賃貸業というと長時間労働のイメージがありましたが、ハウスコムは労働時間の短縮に力を入れており、私のいた店舗では、限られた時間で最大の結果を出せるよう頑張ろう、と毎日のように言われていました。実際、「帰れるとこまで進んでるなら定時で上がっていいよ」と言われていましたし、会社として働き方を見直していこうとする地盤ができているように感じました。

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ハウスコムへの不満

これは仕方ないかもしれませんが、やはり体育会系の業種ですので、朝礼は軍隊のように大声を出して行います。部長クラスは特に昔ながらの営業マン上がりなので、そこまでするか？と思うほど、声の大きさには厳しかったと思います。正直なところ、無駄というか、時代錯誤なように感じていた点なので、そういった体育会系のノリは辛かったです。

売上が一定ラインを超えると、以降は歩合給が付きますが、歩合を取れなければ給料は割に合わず、決して高くはありません。また、売上を伸ばせるかどうかは個人の努力も当然必要ですが、地域や店舗によって絶対的な知名度や売上の見込みは雲泥の差があるので、ハウスコムが強い関東方面なら、それなりに売上は見込めるかと思います。逆に関西では苦戦すると思います。

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ハウスコムはホワイト／ブラック？

体育会系なところや売上最優先な社風はあるものの、労働時間の短縮やコンプライアンスを守ろうとする会社の方針に対して、店長クラスの社員が大変従順なため、平の社員はパワハラや不当な長時間労働からはしっかり守られているように感じました。そういった面では安心感のある会社なので、どちからと言うとホワイト企業かなと思います。

社風に馴染みつつ、飲みニケーションでしっかり店舗内の絆を深めて仕事をしていける人は、店長や仲間から支えられながら売上を伸ばしていけると思います。会社としては最先端のAIを活用したり、働き方改革に積極的に取り組んでいますが、現場は昭和のサラリーマン感がまだ残っているので、バリバリやりたい人にはおすすめです。