東北新社の評判・口コミ

このページでは、東北新社の従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。東北新社の年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:東北新社
  • 勤務地:東京都
  • 性別:男性
  • 年代:40代前半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★☆☆
公開日:2019年6月15日

東北新社での年収・給料:400~499万円

年収への満足度:満足

福祉厚生がとても充実しているので、年収に関してはまずまずは満足はしています。上司の方々の配慮もあり、年収も少しずつですが徐々に上げていただけているので、働いた分頑張った分だけ報われていると本人は感じているように思います。


東北新社のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

連続で深夜帰りの残業の多さや、休暇も仕事のことを考えたら申請できなかったりと、とても不満に感じています。休日出勤も多く、その分有給休暇を増やすと約束されていますが、忙しすぎてほとんど消化できない状態です。月末、年末は取らないように言われており、実際有給休暇を取るにも半休程度が限界です。それなのに年末近くなると有給休暇を消化できていないことを指摘されてしまうことが毎年のように起きています。消化できなかった有給休暇も次年度に繰り越すこともできず、損した気分になります。


東北新社で今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:どちらとも言えない

お給料や福祉厚生の点からしたらとても恵まれていると思うのですが、やはり心身の健康面を考えたら、休暇が思うように取れなかったり、残業続きで睡眠不足や栄養不足になったりと家族としては不安や心配な気持ちでいっぱいになるので、この会社に勤め続けて欲しいとは正直とても言いづらいです。しかしながら年齢のこともあるので次のステップに出るということも本人にとっては大変なことだと思い、本人に仕事に関しては任せています。


東北新社はホワイト/ブラック?

(奥様にとって)東北新社はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

ブラック企業とは言えませんが、社員の健康面や家族持ちの社員についてはあまり重視してくれない会社なのかな、というところが実感です。でも本人のやる気をとても買ってくれてそれに対しては認めてくれる、やりがいのある仕事ができる企業だと思います。

  • 勤務先:東北新社
  • 性別:男性(仮名:ひろしさん)
  • 年代:40代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:調達
  • ステータス:現在も在籍している
公開日:2017年12月30日

東北新社に満足していること

働いて良かったと思う点①:年収・給料

映像系の会社なので、一般的な流通やサービス業・製造業といった業務の会社より、給料が高いです。撮影ともなると、長期出張や休日出勤などは当たり前ですが、出張費や休日出勤手当が非常に厚遇で、率先して撮影に参加したくなります。打合せや接待などで遅くなる場合も残業代が支給されますし、タクシーでの帰宅も認可がおります。夜20時以降まで残業している場合は、残業代とは別に夜食代が1000円まで認められます。財布を気にせず、目一杯働ける環境があります。

働いて良かったと思う点②:評価制度

年齢や経験、出身大学等に関係なく勤務評価がされます。勤続10年くらいで平社員のままの方は、やる気を失っており、ルーチンワークしかしていません。腐らずにちょっとでも向上心があれば、あっという間に主任→課長代理と出世していけます。肩書が違うだけで、毎月の役職手当や出張の際の飛行機や新幹線の席、泊まるホテルのグレード等、全然違ってきますので、ある程度の出世は重要だと思います。上司に媚びを売ったりしなっくても、正当に評価してもらえる社風があります。


東北新社への不満

東北新社に対しての不満①:社風

そこまでの大企業でもないのに「東北新社はものすごい会社」だと思っている方が多く、初めての取引をする相手会社が東北新社を知らなかったら、新規取引はしない。制作の下請け会社には、予算を削って削って容赦ない仕打ちをしています。接待で呼ばれた場所が居酒屋だったりすると、発注をストップ。個人的なキックバックや贈答品の要求など、テレビドラマで見たような分かりやすい威張り方をする社員が多いです。そんな社員に限って、社内では小さくなっています。

東北新社に対しての不満②:仕事のやりがい、面白み

ずっと映像制作系の部署に在籍していましたが、昨年「調達」という営業系の部署に異動になりました。今まではカジュアルな私服でしたが、毎日スーツを着て定時に出社。成れない営業トークをして、予算内に視聴率の取れるコンテンツを買い付ける毎日。しかも、買い付ける作品は自分が選定したものではなく、他部署が選定した作品です。視聴率が良ければ他部署の成績、悪ければ自分が非難されるという理不尽な職種です。家族もいるのに、時にはアダルト作品の買い付けもさせられ、アダルト作品を社内で視聴しなければならない時も。女子社員もいる中、肩身が狭いです。


東北新社はホワイト/ブラック?

東北新社はブラック?ホワイト?:ホワイト企業

勤務時間が不規則な映像制作会社ですが、手厚い福利厚生があり、代休等も取りやすい社風です。月の残業が100時間を超えると人事部から通達があり、強制的に休みを取らされます。上司(部長や執行役員でも)を〇〇さんと役職では呼ばず、セクハラパワハラなんて聞いたことがありません。

どのような人にとってブラック企業?

本当の「ブラック企業」を知らない方だと思います。自分だけが悲劇のヒロインになったつもりでいて、出世できないのは会社のせいとか、給料が上がらないのは会社のせいとか思っている方。周りが見えずに自分の世界のなかだけで完結している方は、この会社には向いていないかも知れません。

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名無しさん
東北新社に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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回答受付中

回答一覧

  1. 匿名 より:

    かなりパワハラがあり、その上司のせいで何人も退職者が出ています。その様な状況でも会社は見て見ぬふり。。部内会議でみんなの前で血祭り状態で怒鳴られ、ひどい時は社外の方がいる前でも自分の力を見せつけるかの様にい怒鳴られます。こうなると自分の意見など言えずその上司の前だと過呼吸状態になってしまい、みんな精神を壊され、退職していきました。

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東北新社の基本情報

  • 会社名:株式会社東北新社
  • 本社所在地:東京都港区赤坂4丁目8番10号
  • 従業員数:864名
  • URL:http://www.tfc.co.jp/
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