アドウェイズの評判・口コミ

アドウェイズに満足していること

部署の仲間とは月に何度も飲みに行ったり、チームの仲間とはランチはいつも一緒に行っていました。また誕生日にはプレゼントをあげあったり、夏はバーベキューをしたり、ハロウィンにはお菓子を配り、クリスマスには休憩スペースでパーティーを開いたりとみんな友達のような感覚で働くことができました。それでいて、厳しく指摘し合うこともできて、またライバルでもある同期がいたり、お互いに切磋琢磨できる関係でとても信頼できる仲間たちでした。会社を辞めた今でも月に何回か飲みに行ったりと、会社だけではない友人に出会うことができたことがとても満足していることです。

企画をして提案したことは、まずやってみることを推奨されていて、いつでも挑戦できる環境でした。また成果が出た場合は表彰制度があったり、業績目標を達成した場合は達成会費用が支給されたり、と結果に応じてモチベーションをあげてくれるような制度が充実していました。特に、別のチームや部署へ異動したい場合は上司に相談し、かつ現在の勤務部署で成果が出ていれば、希望通りに異動することができたことも、やりがいの維持を助けてくれたと思います。取引先も信頼関係が構築されているところが多く、仕事がしやすい環境でした。

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アドウェイズへの不満

やりがいが十分にあったからこそではありますが、１人に対して任される業務が大変多く、毎日深夜近くまで業務をすることが多かったです。もちろんお子さんをお持ちの方など時短勤務をされている方もいらっしゃいましたが、独身の方は数多く定時後何時間も会社に残って作業している方が多い状況でした。現在は若干フレックス制度も取り入れていたり、消灯時間が決まって強制帰宅を遂行しているようなので改善に進んでいるかと思いますが、当時はワークライフバランスが保てる状況ではなかったのが正直なところです。

新卒入社の人に比べて、中途入社の方の給与がかなり高く設定されていたことは不満でした。（給与金額は同僚にも公開してはいけないとのことだったのですが、この現状はよく耳にしていました。）もちろん成果によって、給与が半年毎に見直され、見合った金額になって行くのは納得がいく内容だったのですが、やはり自分より仕事をあまりうまくやっていない中途入社の方と比べると悔しい思いをしたことが多々ありました。同業他社と比べても給与のベースもが少し低く、福利厚生も少なかったので、そこは気になる点でした。

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アドウェイズはホワイト／ブラック？

やはり深夜近くまで仕事をすることが多かった点や、福利厚生が不十分な点がブラック企業に近いものだと思います。やりがいや人間関係は十分満足できる内容でしたが、同業他社と比べて全体的に給与が低かったこともブラック企業の部類に当たると感じました。

給与に比べてやりがいや人間関係を重視する方、またワークライフバランスは関係なく、仕事を突き詰めたい方、実力をすぐにつけて独立したい方など仕事一本で毎日を過ごしたい方にとっては本当にホワイト企業だと感じると思います。