薬王堂の評判・口コミ

• 勤務先：薬王堂
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：登録販売者（研修中）
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★☆☆☆☆

薬王堂への入社理由・志望動機

登録販売者の免許を取得したものの、実務経験のない者を採用する募集は少なく、唯一こちらの会社で求人を出していたので応募しました。また、「働き方改革関連認定企業」えるぼしの認定を取得していることや、育児休業の取得実績があること、資格給ありで時給が少しよかったことや扶養内で働けることなど、子育て主婦には良い働き口だと当時は思い、こちらを志望しました。

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薬王堂での年収・給料：96万円

在職当時は1日5時間週4日勤務で働いていました。時給としては他のドラッグストアより少し低かったですが、社会保険は入らず扶養からも外れないギリギリのラインで、税金などで手取りを大幅に減らすことなく働けたので、フルタイムで働くよりも満足度が高かったです。子育てと両立しつつ、家計への足しにもなり、生活に余裕を感じられるようになりました。この給料額より多くても少なくても、どこかで不満が出ていたと思うので、わたしにとっては本当に丁度良いラインの給与額だったと思います。

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薬王堂のワークライフバランス

会社として「ローコストオペレーション」を推進しており（雑誌や新聞にも掲載されたことなので、企業秘密には該当しません）、「ローコストオペレーション」という言葉だけを見れば企業努力しているように感じられますが、現場の人間にしてみればそれはただの「人手不足」と同義でした。コロナ禍という未曽有の危機の中、従業員にも陽性者や濃厚接触者がでたり、ワクチン接種後の発熱で休む人もあり、毎月誰かが休んでいる状況が長く続き、人員不足による予定外の残業やシフトの穴埋めによく駆り出されていました。また、他のドラッグストアと同様に短期間に新店舗をどんどんオープンさせているので、正社員も移動で足りない状況でした。パートも社員も、もっと人員がいれば・・・と何度も何度も感じました。

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薬王堂の福利厚生

自分のいた店舗が良かったのか、他の店舗はどうかわかりませんが、有休は取得しやすかったです。保育園の行事なども休むことができました。パートにも通勤手当や賞与がでたり、給与前払い制度や確定給付年金の制度があったり、資産形成のシステムがあったりと、会社として多くの福利厚生制度を用意していくれていました。正社員の人や、パートでも長期間務めている人にとっては、福利厚生が充実していてとても良い企業だと思います。ただ、私のように短期間で辞めた者にはお世話にならなかった福利厚生のほうが多いと思います。

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薬王堂はホワイト／ブラック？

店舗によると思います。私のいた店舗は入れ替わりが激しく、一部の長くいる従業員と合わずに辞める人が多かったです。私もそうでした。一部の長くいる従業員は本社の偉い方とも仲が良いので、誰も何も上に言えない状態でした。また、上述したように人員が足りず毎月大変でした。パート一人の作業量が多く、店舗も広かったので、いつも作業が追い付いてなかったです。会社の「ローコストオペレーション」推進がなくならない限り、授業員一人一人の負担は減らず、ブラック企業と言われても仕方がないのではないでしょうか。

• 勤務先：薬王堂
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：品出し
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

薬王堂への入社理由・志望動機

3年ほど前、郵便局に勤めていたのですが、営業が厳しく、精神的に病んでしまい仕事を辞めました。転職活動を今までしたことがなかったので、これから新しく仕事をする際に役立つ資格を身に付けようと思いました。その時、近くのドラッグストアで登録販売者という資格を持っている人を募集していて、その資格を持っていると時給が増えることを知り、勉強して資格を取りました。そのままドラッグストアに勤めようと思い、薬王堂に就職しました。

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薬王堂での年収・給料：150万円弱

元々の時給が県の最低賃金とほぼ同等でとても低いので、働き甲斐がなくあまり満足していません。資格を取ったとしても、研修期間の2年間はプラス時給60円程度です。その後はプラス120円ですが、忙しい店舗でも県内であれば同じ時給なので割に合わない時給かと思います。正直、微々たるボーナスを毎年2回ちょこちょこ出すようなら、時給を少しでも増やしてくれた方が社員にとってもやりがいがあるのではないかと思います。

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薬王堂のワークライフバランス

コロナ禍の前から残業は厳しく取り締まっていたようなので、残業はほぼほぼしたことがありません。少しでも給料を多くもらいたい人なら残業代欲しさに残りたいかもしれませんが、どんなに忙しくても勤務時間がしっかり決まっていてとても働きやすいです。働いてる人数も多いので、シフトは比較的自由に決められます。ただ、店舗によっては人がいないので、資格を持っていると異動になったり、忙しい店舗に手伝いに行くこともあります。

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薬王堂の福利厚生

パート勤務であれば年金や社会保険なと加入してもらえるので、こちらで税金の支払い関係などは何も手続きをしなくていいのはとても楽です。退職金制度は社員にしかないので、パートであれば退職金はまったく出ないいです。しかし、個人的に組合のような組織に入って、年金形式でお金を積み立て、退職時や産休時に積み立てたお金をもらえる制度には加入できるようです。他のドラッグストアの求人票にはそういうことは一切書いてなかったので、そこはとても安心しました。

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薬王堂はホワイト／ブラック？

前に勤めていた店舗は長く勤めていた人が社員よりも立場が上で、独自のルールがありました。忙しい店舗の中、慣れない仕事でかなり厳しく、何度も怒られていました。今の店舗はそこまで忙しくなく、なあなあで働いている感じなのでとても楽です。店舗によりけりという感じですが、特殊な店舗でなければ基本的にはホワイトだと思います。

• 勤務先：薬王堂
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：準社員
• 職種：販売員
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

薬王堂への入社理由・志望動機

きっかけは、新店で自宅から近いところに出店するということで、パートで入社しました。子育てしながらも時間に融通を利かせてもらい、子供の通院時や行事の時も休みを頂けました。登録販売者の資格取得の試験を受けないかと当時の店長から声をかけてもらい、家族の支えを受けながら一発で合格することが出来ました。時間もフルタイムに増やし、下の子も大きくなってきたタイミングで準社員のお話を頂くことが出来ました。事務的な仕事が増えるくらいで仕事量は大きく変わりません。会議やセミナーもありますが、負担になるほどではないと思います。

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薬王堂での年収・給料：200～299万円

残業代はきちんと出ます。でも店長になるとみなし残業があるので、残業の多い一般社員より給料が少なくなることもあるそうです。私は準社員なので給料は少ないですが、忙しくなければ定時で帰れるという時間を買っていると思っています。家族と過ごす時間はお金には変えられません。毎年、登録販売者手当ての見直しがあります。他のドラッグストアに流れないように手当ては上がってきてはいますが、大手には負けます。それでも子供の学区内で働けていることが一番だと思っています。

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薬王堂のワークライフバランス

繁忙期や月末、エンド立ち上げがない限りは残業はほぼありません。あっても1時間位です。繁忙期は開店から閉店まで居ることもありますが、昔のドラッグストアに比べたら大したことないと思っています。前職も他のドラッグストア勤務でしたが、今の会社とは比べられないくらいずっと働いていました。遅くても夜の10時には帰れるので、子供たちが寝るあたりには帰宅できます。休みはどうしても土日のどちらかは出勤になりますが、行事の時は有給を使って休むことができます。子供たちも土日は居ないものだと思っているので、慣れてくれれば大丈夫です。早番だと17時に帰れるので、習い事や塾も出来ています。

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薬王堂の福利厚生

年3回社内販売があります。店内のPB商品や化粧品の割引販売や取り寄せ品（酒や家電があったりします）を安く買えるのがありがたいです。もちろん買わなくも大丈夫です。化粧品は販売目標があるので、できるだけ社内販売の時に他のパートさんにも声をかけて買ってもらいます。実際お得です。社内旅行はありません。近隣店舗の社員さんたちで飲み会があるくらいです。少し補助が出ます。任意で退職金の積み立てもあります。

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薬王堂はホワイト／ブラック？

入社当時はブラックだと思いましたが、時代が変わってきてどんどん働きやすくなってきていると思います。販売目標はもちろんありますが、自分達で買い取ったり、レジでしつこく声をかけることがなくなったので、お客様からも良かったと言っていただいています。残業代も出ますし、セクハラ、パワハラも聞きません。若い社員ばかりなので、パートさんと揉めることも少ないです。

薬王堂での年収・給料：300～399万円

仕事内容がその日時間内に終わらないようなものが多くて大変そうですし、時間も早番、遅番時には問題が起こり残業になることもあります。店舗に転勤をさせられたり、数店の統括になったり、デスクワークになったり、仕事内容も全然違う所に異動になることもあります。その割にお給料が見合ってない感じがしますので、少々不満に感じています。

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薬王堂のワークライフバランス

休暇を取るのは簡単ですが、従業員同士で交換しなければならず有給に関しても個人個人で考えなくてはなりません。また急な欠員が出たりすると応援なども行かなければならず、距離が遠かったりもして大変に感じます。遠くなると残業がなくても通勤自体に時間を要しますし、慣れない行ったことも無い所に急に行かされることもあるので、不安もあります。そもそも人が足りずに応援する時に遅れたり、行けなくなったりしたら大変なので気も遣います。

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薬王堂で今後も勤め続けて欲しい？

不満は沢山ありますが、今のところ一緒に働いてる従業員が良いですし、今から(年齢的なことも)転職するのも難しいと思います。もしも、今より条件の良いところに入社出来たとしても、通勤距離や従業員の人柄などを考えると今のままの方が良いのかなと思います。他のところでももちろん不満は出てくると思いますし、1から仕事を覚えるたり、馴染めるかの不安もあります。ただ、本人がやりたい、転職する気が大きいなどであれば応援したいと思います。

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薬王堂はホワイト／ブラック？

よく聞くようなブラックまでは(残業代はきちんと頂いてるので)いかないと思いますが、優良とも言いきれないです。大変さや、入れ替わりの多さ(慢性的に人手不足)、若い人がいつかないのはやはり子育てなどとの両立が難しいからだと思います。