サンキューの評判・口コミ

• 勤務先：サンキュー
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：販売
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

サンキューへの入社理由・志望動機

私が幼い頃からよく行っていた近所にある量販店で馴染みがありました。当時私が就職活動をしている際、なかなかうまく行かずに悩んでいるときにこの量販店を展開している会社を求人で見かけ、軽い気持ちで面接を受けるとトントン拍子に内定を頂きました。これも何かの縁かなと感じたのでこの会社を選びました。

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サンキューでの年収・給料：300～399万円

自分の勤続年数や現在の評価を考えると妥当かなと感じています。ただ、この会社のシステム上自分の直属の上司が自らの部下たちの評価をつけるので、その上司のさじ加減で部下たちの給与が決まってしまいます。自分の直属の上司とうまが合わなかったりして不当な評価をつけられてしまう同僚もやはり存在しているので、多かれ少なかれの不満はそれぞれ感じていると思います。個人的には今のところ自らの評価の内容に関して理解をしています。

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サンキューのワークライフバランス

シフト制でなおかつ店舗での勤務なので日常的に残業は発生します。また、慢性的に人員不足なので今いる人員にまんべんなく残業がつくので私のような既婚女性はかなり負担が大きいです。基本的に店舗の閉店時間の20時までの勤務なので、そこから締め処理を行い、退勤をして家に着くのは大体21時ごろです。そこから夜ご飯の支度をしてお風呂を沸かして…という生活を週5日間続けるのはなかなか体力がもちません。休暇も周りの同僚のシフト状況を確認しながらでないと取れないので、自由な日取りでは休暇の取得ができません。

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サンキューの福利厚生

有給はある程度であればとることは可能です。また、産休育休制度も実績は少ないようですが一応運用はされているようです。有給に関してはもう少し積極的に会社側から取るようにさせる仕組み作りが必要だと思いますし、産休育休を取る社員に対する他の社員へのフォローを怠りがちなように感じます。全体的には昔に比べると退職金制度がきちんと運用されたりなど、少しずつ良い方に改善されているようには思うので、今後も社員の生の声を聞いてより良い会社作りをしてほしいと思います。

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サンキューはホワイト／ブラック？

会社全体的に若手社員を育てる気がないので、辞めたらまた次を採用すればいいと考えているために離職率が高いからです。ベテラン社員も間隔が麻痺している人が多いので、自分さえ良ければ良い、後輩は育てないという年配者が多いです。今まではそれで会社が成り立っていたかもしれませんが、現状それで全店舗慢性的に人員不足です。会社全体が考え方を改善してくれることを願います。

サンキューでの年収・給料：300～399万円

仕事内容に対して給与が見合っていないと思います。接客販売業ですが、売場担当と営業担当では業務内容も業務量も全く違うのに基本給が同じで、特に手当なども無い上に、明らかに営業職のほうがサービス残業や休日出勤が多いです。そのため、営業職を希望する社員が少なく、足りない人数で業務を回している状態です。営業職の給与(年収)を上げれば、希望する社員も増えるのではといつも不満に思っています。

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サンキューのワークライフバランス

会社内では月45時間以上の残業は禁止されていますが、実際は45時間を超えないようにサービス残業などで調整しています。休暇に関しては、お客様商売なので自分が望むようには中々取れません。有給休暇に関しても、本部や上司などからは「1ヶ月に1日は必ず取るように」と言われているのですが、スケジュールや他の社員との出勤バランスの都合上、1日の休みも取ることが難しく、連休を取るなどもってのほかのようです。大型連休の時などは7～10連勤は当たり前で、帰宅が遅いことも多いので不満とともに心配でもあります。

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サンキューで今後も勤め続けて欲しい？

給与が見合っていないとともにサービス残業も多く、ボーナスも他企業より少なく昇給もあまり望めない会社なので、最近では退職する同僚の方も増えたそうです。代わりになるはずの新入社員やアルバイトなども年々減ってしまっていて、その分残された社員への負担が大きいようです。その影響か、夫もストレスや過労による体調不良に見舞われており、精神的にも参ってしまい鬱の症状も出てきているので、早々に転職して欲しいと思っております。

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サンキューはホワイト／ブラック？

福利厚生だけを見れば有給休暇・アニバーサリー休暇・資格手当などがありとても充実した会社だと思いますが、実際は有給は取りたい時に取れず、アニバーサリー休暇などあってないような物です。その上膨大な業務量の割に残業は45時間まで、それ以上はサービスになってしまうので、なんとか45時間以内で仕事をこなそうと社員は死に物狂いで働いていて体調を崩す方もおり、私はブラックなのではと思っています。