共英の評判・口コミ

共英への入社理由・志望動機

雪の日や軽い台風の時は歩いて通いました。仕事が終わってから５分で帰れました。帰る途中、スーパーもあり、生活面でも便利でした。外回りも多く、昼時間帯や忘れ物をした時でもすぐに自宅へ戻れたのは良かったです。めったにありませんが、自宅へ戻らなくてはいけないときもすぐに帰れました。駅からも近いため、たまに電車で帰ることもあり、自由でした。（その際の電車賃は実費です）

---

共英での年収・給料：300～399万円

給料がどんどん上がりました。辞めたいと言う度に上がると他の社員が言っていました。いくらほしいの？と社長から聞かれ、その通りになったと言います。真面目に働いている大人しい社員ほどわりに合わなかったようです。ボーナスが年２回支給とのことでしたが、実際は年に３回で２万円いけばいい方でした。給料はあがりますが、不満をもらす社員が多く退職を選択する社員が後をたちませんでした。仕事をしていなくてもうまく立ち回れればいい思いが出来る会社です。

---

共英のワークライフバランス

９時～１８時勤務で、週５日勤務です。管理者が名前だけという時期があり、その時は１４日連続勤務があり退職を考えました。管理者がきちんとした方になってからは、休みもしっかりもらえ、完全週休二日制となりました。残業は月１０時間未満でした。直行直帰もでき、いい所もありましたが、忙しさが半端ではなく、癌や難病、精神疾患にかかる社員も多くいました。上司が機能しておらず、一日４、５時間しか仕事をしていません。土曜日に関しては朝、帰宅時タイムカードだけ押しにきていました。本社から見放された営業所のため、注意する人もおらずやりたい放題の上司をみて、退職者があとをたちません。モチベーションが下がるとみんな言っていたほどでした。

---

共英の福利厚生

保養所があるとの話でしたが、見た事もありませんでした。存在するのすらわかりません。気に入った社員だけいい思いが出来る会社なので、普通の社員は何も恩恵はありませんでした。住民税の支払いがされておらず、手で入金していました。それも社員同士ばらつきがあり、少々険悪となることもありなくてもいい無駄な争いになるところでした。思いつきで仕事をする事務員のためかもしれません。定年はなく、気に入られれば欲しい給料額を要求し、通る会社でした。

---

共英はホワイト／ブラック？

給料、人はいい。不満は上司達です。たったそれだけで退職者が後をたたないのはもったいなく感じています。上司が社長に社員の文句を言います。社長はそれを実際に確認せずにうのみにする為、いつまでたっても改善しません。ケアマネが３人いました。一人は仕事をしない上司です。嫌な利用者を全部他のケアマネに押し付けます。言うことを聞かないと「私は上司だから上司が絶対、会社なんだから」とパワハラをします。それを社長に言っても丸め込まれてしまいます。それを見て未来はないと退職していく者を何人かみました。一番の被害者は利用者でした。本人たちは、どうして辞めてしまうのか、根性がない、情けないと思っています。あなた達が原因なのですが、どこの会社でもあると思いますが、残念です。