日立国際電気の評判・口コミ

• 勤務先：日立国際電気
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：CADオペレーター
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

日立国際電気への入社理由

従業員600人を超える会社で、規模が大きいため制度もしっかりとしており、コンプライアンスに関する部分も問題ありませんでした。社屋も綺麗で整備されており、社員食堂なども充実していたし、休みの取りやすさや業務連携がしっかりと仕組化されている安定感のある企業です。広すぎるため、業務によってはかなり広範囲を移動したり、急ぎの案件で急遽用のある人を探したりするのは大変でしたが、更衣室や玄関なども整備が行き届いていて過ごしやすい社屋でした。

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日立国際電気で働いて良かったこと

誰が今どんな作業をしているかが明確に分かる仕組みづくりがされており、急な体調不良や家族の急用で休んだり早退したりしても、残った人間で分業できるようになっていました。また、案件ごとに詳細に納期を定めてから依頼を受けるシステムも整っていたので、仕事の優先順位を見極めやすい点が良かったです。

入ったばかりで業務の流れが掴めなくても、教育してくれる人材が多数用意されていて、困ったことはすぐ聞ける体制が整っていました。また、マニュアルもいつも最新の情報に更新されていたので、業務に行き詰まって自分で調べる際にも混乱しにくい点が良かったです

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日立国際電気への不満

社屋が広い上、従業員が多いので仕方がないのですが、駐車場が遠く、社屋に入るまでに時間がかかるところがやや不満ではありました。また、駐車場の場所も個人で決められているわけではなく、空いているところに停めるスタイルなので、時間帯によっては混雑が酷い時があり大変でした。

基本的な福利厚生は、正社員も契約社員もほとんど変わりませんが、なぜか社員食堂のメニューの価格だけは、正社員は半額で契約社員は全額支払いだったのが少し不満でした。ランチセットなどは千円程度なので、千円と500円ではかなり差があり、毎日のことなので、じわじわと出費がかさみました。

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日立国際電気はホワイト／ブラック？

無茶な残業もなく、残業になる際はかならず上司が大丈夫かどうか確認してくれる体制がありました。また、連休や有給も取りやすく、世間の大型連休も、フルで休みでした。有給を連休で消化しても、むしろそれを推奨しているような空気があり、休日の話などもしやすい社風で居心地が良かったからです。

CADでの図面修正が多く、集中力や正確さが求められるので、社交性などよりは落ち着いてコツコツと積み重ねる能力が必要になるからです。また、業務進捗状況を逐一報告できるマメさも必要となるため、コツコツ型の人が向いています。

日立国際電気での年収・給料：700〜799万円

日立系の会社で、業績は上々です。分社化するそうですが、それも業績がよいので、色合いの違う事業部は別れて、それぞれの専門性を高めるということですので、それは良いことだと思います。一部上場ということもあり、安定した経営をしてきので、お給料は順調に伸びてきました。

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日立国際電気のワークライフバランス

ワークライフバランスについては、会社はかなり力をいれているようです。毎週水曜日には、きちっと定時で帰る指示も全社的に出ているようです。しかし、繁忙期になるとそうはいきません。業績は基本的には好調ですので、忙しくなっているのは事実のようです。そういう意味では仕方がないことなのだと思っています。但し、サービス残業など一切ないですし、働けば、その分はきちんと残業代を頂くことができるので、いま、世間を賑わすブラック企業とは違います。人間関係も真面目な人が多く、ブラック企業にいそうな強硬的な人は少ないように聞きます。

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日立国際電気で今後も勤め続けて欲しい？

仕事については、順調ですし、業績もよいということで、さらに残業代もきちんと払ってもらえるということですから、そもそも退職してほしいという理由はありません。そして、「損得よりも善悪」という方針が出されているらしく、こういう点でも好感をもっております。ビジネスは社会インフラとかをやっているようで、IOTに注力するとかで、いろいろな期待持てそうです。あまり有名な会社ではないのですが、隠れた良い会社ではないかと思います。

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日立国際電気はホワイト／ブラック？

さきほど申し上げましたが、ワークライフバランスをしっかりやっていくという姿勢が見えます。そういう方針がしっかり打ち出されていることと、残業代をきちんと払ってもらえること。そして、多忙な時期が続くと、産業医の検診が義務付けられているので安心です。ホワイト企業だと思います。