ティップネスの評判・口コミ

• 勤務先：ティップネス
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：フィットネスクラブの運営
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

ティップネスへの入社理由・志望動機

自身の趣味であったトレーニングを通じて、健康を提供することができる仕事だったため応募いたしました。また、それと同時に店舗見学に行った際にどの競合他社よりも働いている従業員がイキイキとしており、非常に良い対応をして頂けました。また福利厚生も日々非常に良く、そこにも魅力を感じて転職ではありますが応募しました。

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ティップネスでの年収・給料：550万円

一般平均よりは年齢的にはもらえている方かとは思います。ただ、若い会社だけに上に上がるポジションが埋まっており、直近で上がれる見込みがないことが辛いです。また、コロナ影響を直に受けた職種の一つでもあるため、現在の収入は以前よりも減額しているような状況です。景気に左右はされますが、良い時にはボーナス以外に臨時で営業利益に合わせて出るボーナスが大きいです。多い時には初年度新入社員でも3桁貰えていた時代があったようです。

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ティップネスのワークライフバランス

ワークライフバランスでいうと、非常に家庭や趣味と上手く付き合っていける職場であると感じています。また、残業に関しても強要するなどは絶対なく、むしろ1分単位で付けられる申請のしやすさもあります。有給取得も積極的に取るスタンスであり、そういう対応をしてきてもらったので今は部下に対しても取りやすい環境を作れています。人を大事にする会社なので、店舗勤務でも本部勤務でも働きやすさはあるかと思います。

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ティップネスの福利厚生

福利厚生は非常に満足をしております。特に家賃補助では上限はありますが約半額支給されます。また、何よりも自店舗を自由に利用できることが最大の福利厚生かなと思います。月1万円払ってジムに通わなくても、好きな時に好きなだけ給料をもらいながら利用ができることは、トレーニング好きからすると天国のような場所です。また、社内部活も盛んに行われており、他店舗や本部の方ともそういう場で接点を取ることができるので風通しは良いかと思います。

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ティップネスはホワイト／ブラック？

二社目ですが、かなりホワイト企業かと思います。特に従業員を大切にしてくれる会社で、例えば心の病などになった時にはしっかり対応してくださり、休職中も産業医面談など実施してくれ、無理に復帰をさせようとしません。また、従業員の希望も叶う叶わないはありますが、比較的融通を利かせてくれるなど人に優しい会社だと感じております。やはり若い会社で親会社が日本テレビということもあり、しっかりしていると思います。

• 勤務先：ティップネス
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：運営、営業
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

ティップネスへの入社理由・志望動機

自身が水泳をずっとやっており、その経験が活かせる仕事を探しておりました。フットサルや野球なども当時はやっており、スポーツ全般が好きだったのでフィットネス業界に興味を示しました。初心者でも一からトレーニングなどの知識を教えてもらえる、水泳などの知識を活かして仕事ができるまた正社員雇用があるとの事でアルバイトから初めてみたいと感じたからです。

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ティップネスでの年収・給料：およそ550万円

業務内容としては、フィットネスネスの運営と営業にあたります。また、店舗によってはキッズスクールの運営も入ってきます。一般的な会社員とは業務形態が異なり、店舗の営業時間に合わせたシフト制となります。遅番などになると終電間際まで働くこともあり、時間のバランスがあまりよくないとは感じます。また、キッズスクールなどは安全面や社会的信用に直通して責任感がより重くなるため、その分の報酬のアップがあっても良いのではないかと考えております。

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ティップネスのワークライフバランス

福利厚生に関してはかなりきちんとしており、労務環境が劣悪という事はありません。年間の有休取得も率先して取り組んでおり、休暇がしっかりと取りやすい環境です。そのため、プライベートの用事がある場合もあまり仕事の事は気にせず休めており、子供の行事などがあっても安心して休めます。業務量に関しても、だいぶ適正化が進んでおり無駄な残業をしないと仕事が終わらないといったような事もなく、上司が帰らないと帰りにくいなどの環境もないためです。

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ティップネスの福利厚生

保険や有休取得に関しても会社から率先して確認してくれるため、しっかりと取得できる環境にあります。また、子供が産まれたり結婚するなども含めた冠婚葬祭に対するお祝い金などの制度もしっかりと利用することができます。制度については社員だけでなく、アルバイトスタッフまで権利としてしっかりと利用することができるため、雇用されてる側が制度をきちんと理解していれば様々な制度を利用する事が出来るので、満足出来る環境です。

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ティップネスはホワイト／ブラック？

グループ会社も含めて、労務環境や福利厚生に対しての取り組みをきちんと実施しており、社員にも理解をさせるように行っており、ブラックと思われる部分はあまりないと感じます。旧態依然とした、無駄な残業や法外な業務量を任されるといった事は一部ある可能性がありますが、そういった環境を見つけた際に声を上げれば変えていける環境になっていると思います。

• 勤務先：ティップネス
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：フロント
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

ティップネスへの入社理由・志望動機

以前働いていた会社を退職し、引っ越したばかりで新しいバイトを探していたところ、徒歩圏内にあって一番時給がいいのがティップネスでした。以前より興味があったフィットネスジムでしたが、インストラクターとしての経験はなく、もともとホテルで勤務をしていたので接客スキルを活かすことができると思い、フロント勤務を選びました。

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ティップネスでの年収・給料：200万円未満

研修中でも1,100円からの高時給でのスタートなのでありがたいです。アルバイトですが研修が充実しており、全体ミーティングにも参加できます。その時間ももちろん時給が発生します。また、社会保険にも入れてくれるし、1分単位で残業代も出してくれるので、ホワイトな会社だと思います。数ヶ月に一度社員との面談があり、スキルアップしたら時給を上げてくれるので、待遇や扱いも社員並みに大事にしてくれていると感じました。

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ティップネスのワークライフバランス

残業に関しては、どうしても人手が足りない時は数分程度ですが、有無を言わさず残業させられます。また、私の店舗だけかもしれませんが、シフトが曜日固定で決まっているので、もし土日に入れられればその月は1ヶ月友人と遊ぶこともできません。もちろん休みたい時は休めますが、自分が抜ける分は代行を依頼しなければならないので面倒です。シフトを減らしたい、この曜日のこの時間だけ働きたいというのは、他のスタッフとの兼ね合いもあるので難しいです。

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ティップネスの福利厚生

フィットネスジムなので、新型コロナウイルスの感染対策のために自粛期間中の約2ヶ月間は臨時休業となり、社員以外のパート・アルバイトスタッフは自宅待機となりました。しかし、その間も時給は100％補填してくれたので、生活に困ることはなく、とてもありがたかったです。また、社会保険にも入れてくれるし、通勤で発生する交通費は全額出してくれます。福利厚生と言えるか分かりませんが、勤務時間内はジムの施設を無料で利用できるので、その点は素晴らしいと思います。

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ティップネスはホワイト／ブラック？

入社面接で受かったらすぐコンプライアンスについての説明をされました。「もし何かあったら、うちの会社には相談窓口があるからね」と初めに説明してくれたのは安心できました。また、上記しましたが、非常事態の時でも従業員が路頭に迷わないように給料を補填してくれるなど、長く働けるような環境が整っているという印象です。

ティップネスへの入社理由・志望動機

学生の頃からずっと身体を動かす事が好きで、スポーツを行ってきました。高校3年生のころ医療費についてのニュースをやっていたのを見たとき、純粋に日本大丈夫かな？と感じたのがきっかけです。身体を動かす事が楽しいという事をより多くの人に伝えたいと思ったのと、一人一人が健康体になれば医療費は削減されるのではないかと思いこの業界に入りました。

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ティップネスでの年収・給料：600～699万円

今までフィットネス業界を盛り上げていくために様々なイベントを企画運営し、24時間フィットネス事業にも取り組んで参り、価値があると実感できました。まだまだ自分にできることは沢山あると思っている部分もあるので現状に満足していないという意味合いも込めてどちらでもないを選択させて頂きました。自分の年齢をみて考えるとそこそこもらえているのではないかとも思います。

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ティップネスのワークライフバランス

環境に関してはとても働きやすい環境ではあると思います。多くの方がスポーツに携わってきた方なので、趣味趣向が合う仲間が多い点が働きやすい環境でありました。また、働いているメンバーはとても明るい人が多く接しやすかったという点もあります。残業も基本的には無い為、定時で上がり自分の時間を作ることも出来ます。私は筋トレにはまってしまった為、定時上がりで筋トレの時間を作れる事がとても良かったです。ミーティングが多いのでもう少し減るといいと思います。

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ティップネスの福利厚生

健康な状態で働きたいという人には最適だと思います。福利厚生の面ではトレーニング施設の利用や手当が支給される為、運動習慣を気兼ねなく設けることが出来ると思います。また、リフレッシュ休暇等もあり、連休も取ることが出来て、精神面でもリフレッシュ出来る環境ではあると思います。また、家族がいる方に対しても手当がある為、助かる面があります。欲を言えば、スキルアップ手当などの手当もあるとよりいいなと思います。

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ティップネスはホワイト／ブラック？

ブラック企業ではないと言えます。ですが、ホワイト企業かというと世間一般的にはホワイトだと思いますが、働いている社員からすれば、ホワイトと思う人もいれば、グレーだなって思う人もいると思います。どの企業にも良い悪い点はあると思いますし働いている人の受け取り方もあると思います。私は純粋にホワイト企業だなと思いました。