Wizの評判・口コミ

Wizへの入社理由・志望動機

私が入社した時はまだ設立1年目のベンチャー企業でした。学生向けの会社の説明会に参加した時に、説明してくださった現場の部長さんが、会社としての目標や展望を目をキラキラさせて語っていた姿が印象的でした。選考でお会いした人事の方もイキイキしていて、自分もこのように働いてみたいと思い、入社することを決意しました。

Wizでの年収・給料：300～399万円

この会社は年功序列ではなく、成果主義です。若くても仕事で成果を出すことが出来れば、多くの給与をもらえます。今年から新しい査定の制度が始まり、評価が分かりやすくなる一方で、給与があがりづらくなったと感じています。この会社は賞与はあまり多くもらえません。私のはたらきが悪いのかもしれませんが、0.5ヶ月分に達したことはありません。退職金の制度も現状ありません。ただ福利厚生は充実していると感じており、結婚や出産や入院保険はもちろん、年末に賞与とは別で給与が入ったり、自転車通勤にも手当が出たりします。

Wizのワークライフバランス

みなし残業で給与の中に残業代が含まれているので、多く残業しても給与には反映されません。労働時間ではなく、成果に対して給与が決まります。終業と同時に帰る者もいれば、役職者などは21時過ぎまで仕事をすることがあります。独身の時は気にしなかったのですが、家庭を持つと帰る時間は気になります。効率よく仕事をすることを求められていることは良いことなのですが、なかなか仕事が終わらない現実があります。それでも上長と相談して、出産の立会いのための振替の休日や残業なしで帰ることも認めてくれるので、融通はききます。

Wizの福利厚生

普通の会社に最低限あるような福利厚生はもちろん、ジム通いする社員、自転車通勤する社員など、健康を意識する社員を応援するようなユニークな制度もあります。子供がいる家庭はクリスマスに5000円が至急されたり、年末のタイミングで就業年数に応じた手当がもらえたり、様々なライフイベントで福利厚生がつくので、かゆいところに手が届きます。女性責任者向けの手当や、保育ママに対する制度など、女性が働きやすい制度も充実しています。

Wizはホワイト／ブラック？

私は仕事に対して、やめたいくらいに辛いと思ったことはありませんが、社員の入れ替わりが多いと感じています。お客様からクレームを受けることもあるので、仕事内容の部分と嫌な人間関係があったときに相談しづらい環境が原因だと思います。それでも会社としては、定期的に人事部の面談をいれたり、部署異動の希望や事業の公募など、職場環境が苦しくても助けようとする制度は整ってきていますので、改善されてくる見込みもあります。