コトブキシーティングの評判・口コミ

• 勤務先：コトブキシーティング
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：総務
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

コトブキシーティングへの入社理由・志望動機

趣味が映画鑑賞や舞台鑑賞で劇場に行く度、長時間集中するので椅子の重要性というのを感じていました。まさしくこの会社は、そういった劇場や映画館、ホール、スタジアムなどの椅子の製造・販売を行っていることから、是非参画したいと思い志望しました。また、中途採用なのですが、総務を募集しており、前職での総務経験が役に立てて、製造系の総務経験は安全衛生等少々特殊な手続き等があることから総務として実務経験を積めると思ったのも志望動機の一つです。

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コトブキシーティングでの年収・給料：300～399万円

総務職の平均よりは若干少なめ、総務職でも一般事務あたりの年収かなとは思いました。年収アップを見込んでの転職は期待できないかなというものです。しかし、昇給やボーナス支給などがきちんと実施されており、給与規定のなかにも昇給の基準や給料一覧などが明確になされていたので、不安な点が少なかったです。そういった点を鑑みて、地道に積み重ねていけばよいかと納得できる年収、給料のため、特に不満はありませんでした。

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コトブキシーティングのワークライフバランス

残業は、繁忙期は22～23時あたりまで仕事をすることもありましたが、基本的には0～2時間あたりの残業で終えられました。平均すると1～3時間あたりの残業なので、普通若しくは少し少な目なのかなという印象です。また、帰り辛い雰囲気などもなく、ある程度裁量をもって仕事も進められるので、ワークライフバランスも自分でコントロールしやすい環境にあったと思います。役員が同じ部屋で仕事をしていましたが、役員が「定時に帰る」ことで上司も帰りやすく、だからこそ下の者も帰りやすかったという感じがして、自分で予定を立てやすい環境だったと思います。

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コトブキシーティングの福利厚生

社保はもちろん、確定拠出年金制度を導入していたり、リクリエーションとして部署の垣根を超えたイベントがあり、福利厚生はまあまあ充実していたと思います。また、社宅制度や保養所の利用ができたりと、昔ながらの「福利厚生と言えば」という制度が揃っている感じがして、全体的に福利厚生の観点で不安になるようなことはなかったので、満足していました。また、資格支援制度もあり、取得したらお金がもらえたり、スタジアム等の椅子も手掛けていることから野球観戦チケットを貰える（希望者のみなど）ので、その点も満足していた要素です。

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コトブキシーティングはホワイト／ブラック？

何事も「強制」がないので、それを考えるだけでもホワイトかなと思います。有給も社内で調整ができれば（管理部門の人員が少なかったため）、連休で取ることもできたので、取りやすかったです。工場もあったことから、夏休みや冬休みといった会社全体の長期休暇も所謂工場系のような連休が長いのが特徴で、それが本社にも適用されるので、時期は決まっているものの長期休暇で十分な休暇が取れました。休日出勤をしても、代休を必ずと言っていいほど取れており、ホワイト企業にあたると思います。

コトブキシーティングへの入社理由・志望動機

子供が小さいうちは保育園に行っている間でしか働けません。合わせて熱を出したりして急にお迎えに行くこともお休みをすることもあります。そんな中で、自分で時間調整ができて急なお迎えにも対応できる仕事に魅力を感じました。前職も営業だったことから、これまでの経験も生かしながら新しい事にチャレンジできて、とても楽しいです。コトブキブランドは普段の生活の中ではあまり耳にしませんが、身近な学校や会議室、映画館や競技場などの椅子の会社です。世界中に広がっているコトブキブランドで働けることに誇りを感じることもできます。

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コトブキシーティングでの年収・給料：200～299万円

安定した給与とは別に、上限はありますが頑張った分はイノセンティブもあります。そんなにガツガツしていなくても安定して、良い収入も得ることができるのです。給与は月給ではなく日給制ですが、半日でも半日分の収入がでます。そして子供が風邪をひいたりして、その日は休んでも他の休みの日に仕事をすることもできるのです。週休2日で働けば普通に生活していけるくらいの安定した収入がありますし、頑張れば月給以上のイノセンティブも得ることができます。

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コトブキシーティングのワークライフバランス

この会社の一番の魅力は自由がきくことです。子供がいて働く事は本当に大変ですが、仕事の計画も自分で決められて急な用事にも対応できることは本当に助かります。保育園や学校の用事も、私用の用事まで全てに参加することができます。子供の体調不良のお迎えも自分で行ってあげることができるのです。そして、その分は違う時間に移動して対応することができるため、収入が減ってしまう事もありません。何よりも誰かに気を遣いながら子供のお迎えに行かなくて良いことは、ストレスを減らすことができて素晴らしいです。

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コトブキシーティングの福利厚生

子供がいる人、退職者を雇用してくれることは有難いですし、仕事内容も収入面でもとても満足はしています。できれば社会保険があってくれたらもっと助かります。自分で確定申告することは慣れてしまえば良いのですが、慣れるまでは時間もたくさんとられてしまうのです。そして今は国民保険の料金がとても高いため、社会保険にしてくれたら収入も増えることになります。自由に信頼して任せて頂けるため、これ以上はワガママとも思いますが、しいて言うのであれば社会保険が欲しいくらいです。

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コトブキシーティングはホワイト／ブラック？

研修でも日当を出してくれますし、交通費も全て支給してくれます。研修も自分の用事でいけない場合は、何も言われることなくその日に配った資料を後日郵送してくれるのです。会社から強要されたり、煩いことを言われたことはありません。とても働きやすい環境を作ってくれているのでホワイト企業だと思います。子育て中の人や定年退職後の人たちが沢山いて、いきいき働いている姿をみてもホワイトと言えるのではないでしょうか。