システムコンサルタントの評判・口コミ

システムコンサルタントへの入社理由・志望動機

中規模の会社ですが、大手保険会社や大手飲料会社との取引があり、大規模なプロジェクトを複数抱えています。そのため、入社1年目からプロジェクトの一員として開発の流れを経験することが出来る点に魅力を感じました。また、新入社員にはインド支社にて3か月間の研修を行っており、社員一人一人を大切に育てようとする社風があります。

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システムコンサルタントでの年収・給料：400～499万円

待遇として賞与は給与2か月分と伝えられていましたが、社員のクラス毎に決められた係数が掛けられる仕組みになっており、実際は1か月分にも満たない点に不満を感じました。また、賞与のほかに業績による支給制度も存在しましたが、減益が続いており、在籍した5年間のうち1度しか支給されませんでした。他にも、自分に付いた上司により評価基準が大きく異なるため、毎年の昇給額にも大きく影響します。年で1万円近く昇給する社員がいる一方で、3000円程度しか上がらない社員もいました。

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システムコンサルタントのワークライフバランス

年間で残業450時間を超える社員がいる一方で、定時前から帰宅の準備を始め定時と同時に帰宅する年配社員も多くいらっしゃいます。社員一人一人のワークライフバランスを実現するには、業務量の平準化が必要と感じますが、そこまで手が回らないのが現状だと感じました。早くて要領が良い社員に仕事が集中し、そうではない社員には仕事が回さない方針だと感じました。また給与が低いこともあり、不必要に会社に残り残業代を稼ぐ社員も多いです。社員一人一人の実績管理が行き届けば、不必要な残業を減らせると感じました。

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システムコンサルタントの福利厚生

家族手当、子供手当が充実している点は良いと感じました。配偶者がいれば月額で約35000円、子供一人に付き約25000円が支給されます。これは中規模の企業にしては大きい額だと思います。数年前から女性社員も採用しておりますが、出産や子育てに関する制度が整っておらず、私が在籍していた当時は男性は勿論、女性社員も産休育休制度の利用実績はなかったと思います。その他退職金制度も存在していますが、一般的な大企業と比べると少ない額です。

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システムコンサルタントはホワイト／ブラック？

現在の会社を作り上げてきた上長達は、厳しい環境の中で会社を成長させて来た方々であり、生活よりも会社を優先することは当然という考えの持ち主が多いです。昨今の労働問題を受けて、建前では環境改善を進めつつありますが、本音の部分では会社最優先の姿勢を社員に求めてきます。現在の経営層含む、上層部の世代交代が進むまでは、この雰囲気が改善されることは難しいと思います。