グルーポンジャパンの評判・口コミ

グルーポンジャパンに満足していること

周囲からの話や、ドラマなどでよく耳にする「嫌な人」がおらず、嫌々飲み会に付き合わなければいけない、気を使った上辺だけの会話をしなくてはいけない、というストレスとは無縁でした。嫌なことは嫌とハッキリ言えるし、それを個性としてしっかり受け止めてくるところが、とても過ごしやすく、仕事に対するモチベーションの向上や、勤務を続けたいと思う理由の1つだったと思います。誰も不快にならない絶妙な距離感で、居心地の良い職場だったと思います。

基本的に無理なノルマなどはなく、自分のペースで働くことができる会社だったので、勤務していた4年間で残業を強いられたことは一度もありませんでした（繁忙期は自主的に残業することもありましたが）。妊婦さんや幼い子供を持つ方なども、事情を考慮した上で勤務時間を決めることができたり、休暇の申請も自由で、誰に咎められることもない環境だったので、自分のライフスタイルを守ることができたことにとても満足しています。

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グルーポンジャパンへの不満

私が担当していた業務は、「バックオフィス業務」に該当するため、営業のようにインセンティブが発生することもなく、どんなに頑張っても固定給をいただくだけでしたが、それに付け加え、もともとボーナスのない会社だったので、その点に関しては、仕事に対してモチベーションを高めることがやや難しかったかなと思います。ただ、上司との面談は多く、昇給に繋がる場合もあるので、まったく融通が利かないわけではなかったと感じています。

「おせち事件」で一度世間を騒がせてしまったことがあり、世間からの信頼は低迷したまま、悪いイメージだけが残ってしまい、いまだ払拭できずにいるので、会社なりに色んな払拭法を試みてはいるが、現状はあまり変わらず、本社が海外のため、外国人の社員と日本人の社員との間で、どうしても考え方が異なってしまうのも問題の1つです。そうこうしているうちに競合他社がどんどん出てきてしまい、知名度・利用者数ともに伸び悩んでいるので、今後の成長性にもあまり期待ができずにいました。

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グルーポンジャパンはホワイト／ブラック？

世間一般で言われている「ブラック企業」に該当する目立った事例がありませんでした。例えばサービス残業の強要や、パワハラ・セクハラなど、大きな問題はなかったように思います。社員一人ひとりの個性と自由を尊重してくれるため、一人だけ容量がカツカツになるなんてこともなく、仕事量などもバランスよく配分されていたと思います。おかげでプライベートが侵害されることもなく、ストレスなく働くことができたので、ホワイト企業に当てはまるのではないかと考えます。

基本的にあまり思いつきませんが、日本人特有のキッチリ感が強い方はあまり向いていない方には、ブラックに感じる部分もあるのかもしれないと思います。外資系の会社なので、時間や対人関係においてとてもラフです。上下関係や礼儀作法にこだわる人にとっては不向きかもしれません。また、仕事面に関しても、少々のミスで厳しく叱責する上司も少なく、どちらかというと楽観的なスタイルなので、不満に感じる場合もあるかと思います。