セリアの評判・口コミ

このページでは、セリアの従業員・元従業員・奥様から投稿いただいた口コミ情報を掲載しています。セリアの年収やボーナス、福利厚生、ワークライフバランスなどの評判をチェックしてみましょう。

最終更新日:2021/01/22

口コミ一覧
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※画像は各企業HPより引用しております

  • 勤務先:セリア
  • 性別:女性
  • 年代:50代
  • 雇用形態:アルバイト・パート
  • 職種:販売職
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★★
公開日:2021年1月13日

セリアへの入社理由・志望動機

セリアの志望理由:販売職と雑貨が好きだから

雑貨が好きで、ショップによくお買い物にいっていました。パート先の店が閉店したので新たに勤め先を探していたところ、募集していたので決めました。販売職が長いことと雑貨に囲まれて仕事ができるのも魅力でしたし、子育て中だったので学校行事等に融通が利くのも助かりました。スタッフの人数が多いので、子供の病気など急な休みも対応してくれる所もありがたいです。


セリアでの年収・給料:200万円未満

年収への満足度:どちらでもない

パートですが、時給は正直安い方だと思います。仕事もレジだけではなく商品管理、品出し、お客様対応等、走り回るくらい忙しいです。その割にこの時給はあまり割にあわないかもしれません。しかし、時給を上げようと思うのなら商品をたくさん売らなければなりません。薄利多売ですから大変です。売ればその分たくさん商品が入荷され、品出しが大変です。人手不足もあり、なかなか仕事が進まないときもあります。面倒くさい仕事なので割に合わないとは思いますが、雑貨好きならば楽しいと思うので、人それぞれの考え方次第だと思います。私自身は時給アップもいいのですが、その分仕事のハードさも2倍、3倍になるのでこんなものかなと思います。


セリアのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

基本的に残業は全くありません。お客様対応などで少し遅れるときは10分単位で残業代に加算されてますが、その都度ノートに記載も必要です。会社としては極力残業してほしくないという方針です。ですから、仕事終了後は10分以内に急いで退勤の打刻をしなければならず、かなり焦ります。仕事スタイルとしてはルーズにならないので良いと思います。仕事の時間内もシフトでレジ、商品出しと効率よく組み分けられているので、合理的だと思います。


セリアの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

パートですが有休もあり、保養施設も何割か自己負担ですが利用できる施設もあります。フルタイムのパートなどは社会保険も加入あり、定期的に健康診断も受けさせられます。労働基準法に従っての規則はしっかり実施していると思います。ただ、有休休暇は時給全体の6割程度しか給料が出ませんし、働いた方が時給がいいという現状なので、あまり取りたがらないのが現状です。会社としては消化してほしいと催促されます。有給に100%の給料が出るなら皆喜んで取ると思います。


セリアはホワイト/ブラック?

セリアはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

残業なし、有休休暇あり、保養施設あり、身内が亡くなった時は弔慰金も少し出ましたし、会社としてはブラックだと感じたことはないです。特に子育て中の主婦が多いので学校行事、子供の病気等に融通が利くのがすごく助かりました。スタッフが協力し合って仕事ができる体制もありますし、仕事内容に対するマニュアルブックも一人一冊常備携帯なので困ることも少ないです。仕事はしやすい体制を整えている会社だと思います。

  • 勤務先:セリア
  • 性別:女性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:エリア社員
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
公開日:2020年3月27日

セリアへの入社理由・志望動機

セリアの志望理由:接客業が好きだから

私は人と関わる仕事がずっとしたかったので、接客業であるセリアを選びました。はじめてアルバイトをしたときはコンビニでしたが、その際お客さんとのコミュニケーションがとても楽しくて、正社員で働くようになってもお客さんとの関わりがある仕事に就きたいと思っていました。常連さんが顔を覚えてくれて、「最近元気?今日寒いねー。これ新しい商品なの?」など色んな会話ができる毎日がとても楽しいです。


セリアでの年収・給料:200~299万円

年収への満足度:どちらでもない

残業が比較的少ないのでホワイトな会社だと思っていて、そのためこのくらいの金額なのかなとは思っています。ただ、休日急に人が足りなくて出勤したり、想像以上の仕事をまとめてやらなければいけないときもあり、繁盛期(クリスマスやハロウィン、バレンタイン)など大きいイベントのときはお店も忙しいため仕事量はかなりあります。そのためもう少し上乗せしてくれたら嬉しいなとは思います。ただボーナスもありますし、生活するに当たってのお給料としては問題もないのかなとも思っています。


セリアのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

ほとんど残業がないのがうちの会社の魅力だと思っています。繁盛期と呼ばれるのが、ハロウィン、クリスマス、バレンタイン、新生活用品を売るタイミングなので、その数週間前に商品や棚の入れ替えが大きくあり、そこでは多少残業するケースもありますが、それ以外は特別トラブルや大きな仕事が入らない限り残業はありません。なので主婦の方やWワークで時間が限られつつも社員として働いている方含め、正社員一本の私もとても助かっていますし、それがモチベーションにもなっています。


セリアの福利厚生

福利厚生の満足度:満足

雇用保険、主に国民健康保険や国民年金など正社員はもちろんですが、フルタイムで働いているアルバイトやパートの方にもしっかりと使われているところがとてもいいと思います。会社によっては正社員のみのところもあると思いますが、時間数などによって手当があるのはとても嬉しいことだと思います。そういう面がしっかりしてると全社員が安心して勤められると思います。また、退職金の手当や手続きもしっかり行ってくれるので、働き始めから締めまで安心感があると思います。


セリアはホワイト/ブラック?

セリアはホワイト?ブラック?:ホワイト企業

繁盛期以外はほとんど残業がない点、有給休暇をしっかりと取れて万が一取れなかったとしても一定期間までは繰越ができ優先的に取っていいよと声をかけていただける点、福利厚生がしっかりしていて安心して働ける点様々な点を含めてホワイト企業だと思います。また、シフト制なのでお互いの予定などしっかり考慮した上で作成し、仮に出勤が難しくなってしまった場合すぐ対応してくれる点がとても優しくてホワイト企業だと思います。

  • 勤務先:セリア
  • 性別:女性(仮名:ケロちゃんさん)
  • 年代:30代
  • 雇用形態:準社員
  • 職種:エリア店長
  • ステータス:過去2年以内に在籍していた
公開日:2017年10月23日

セリアに満足していること

働いて良かったと思う点①:仕事のやりがい、面白み

元々雑貨が好きでパートとして入社後、準社員になりました。よく買い物に行く100円ショップがとても雰囲気がよく、こんなところで働けたら楽しいだろうなと思ったのがきっかけです。実際勤めてみたら思った以上に重量物が多かったり、毎日あっという間に勤務時間が過ぎてしまうほどに忙しく、お客様に笑顔で接することの大変さを思い知りましたが、大好きな商品に囲まれ、いかにより多くのお客様に手にとっていただくかを考えて陳列したり、お客様より「ありがとう」の一言を頂けることにやりがいを感じました。

働いて良かったと思う点②:個人としての成長・スキルアップ

パートとして主に品出しやレジをしていたのですが、店長とのミーティングや近隣店舗の店長・従業員とお会いしてお話を伺ううちに、自分も店長として仕事に携わりたいと思うようになりました。在籍している店舗だけでなく、近隣店舗へのお手伝いに店長と同行し、店舗によって商品の見せ方、什器の配列やカテゴリー配列の違いなどを学び、得た知識を在籍店舗に持ち帰って店長や他の従業員と相談・協力してもっとお客様に愛される店舗にしよう!としているうちに念願の店長になり、後に準社員にとなりエリア店長となりました。


セリアへの不満

セリアに対しての不満①:ワークライフバランス

休日はシフト制で週2日とれるように毎月調整しているのですが、急な欠員を他の従業員で埋められなかったときには必然的に自分が補うこととなり、休日でも旅行や遠出は控えるようになりました。その為、自宅待機や店舗近くで過ごすことが多くなったり、店舗からの連絡にいつでも応えられるようにと携帯を常に意識するようになってしまい、あまり休めた気がしませんでした。人件費を抑えることが利益をあげる手っ取り早い方法なのはわかりますが、一人でも欠けたら営業できないようなギリギリの人員は正直厳しかったです。

セリアに対しての不満②:人間関係

従業員数が多いですし、いろんな人がいるので仕方ないのですが、やはり合う人・合わない人は少なからずいました。まだ店長だった頃、エリアが編成されたり、異動でエリア店長がかわったりしたときに、エリア店長によって言うことがバラバラなのは困りました。会議に出席するようになってからは自分も直接その場にいて聞いているので、「あれ?このエリア店長違うこと言ってる」と気づいたり、意見したりできるようになりましたが、それまではとにかくエリア店長の言うことは絶対という感じだったので、やり方がコロコロと変わると従業員も混乱してしまい、反発が起きることもよくありました。


セリアはホワイト/ブラック?

セリアはブラック?ホワイト?:ホワイト企業

管理職ですので残業はみなし残業となりますが、シフトさえ穴があいていなければ定時で上がることももちろん可能でしたし、休日出勤した場合には振替休日をとるなどして調整できたので、休みなく残業ばかり強要されるような職場ではありませんでした。もちろん有給休暇も取得できます。

どのような人にとってブラック企業?

みなし残業ではなく、残業をきちんとつけて残業手当を払って欲しいとか、休日出勤は一切したくない、休日に仕事の電話は受けたくない、という具合に、完全に仕事とプライベートを分離できないと嫌だという人にはブラック企業に感じるのかもしれません。

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名無しさん
セリアに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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回答一覧

  1. 匿名希望 より:

    店長の偏屈で小さな事にネチネチとパワハラ発言が酷いので、沢山のオープニングスタッフ全員が辞めていきました。エリア長も店長とツーカーの仲なので、最低でした(>_<")。空気悪く、ストレスが非常に多かったです!

    • とても傷ついています より:

      エリア店長に追い込まれました。
      オープニングスタッフとして採用されました。
      自分が無知なだけなのに、逆ぎれ、パワハラ、暴言。
      「クビ」とハッキリ言うと問題になるので、遠回しでもなく、退職と言わせるように持っていく。
      最低でした。
      初日にパワハラ連発。
      退職日にはモラハラ。
      本社には報告済み。対処してくれるかは不明。
      自分の思い通りにならないスタッフは切り捨てたかったのが見え見え。
      人を散々傷つけて平然としていられるのが恐ろしいです。
      他のスタッフの皆さん、私のような思いをしないことを願っています。

  2. 匿名 より:

    現場の店舗で工夫して、レジ前に透明のシートを張ったりなどの対応をしていたのに、本社から通達で、「見栄えが悪いからやめるように」との指示があり取り外すことになりました。そして代わりにセリアで売られている小さいボードを取り付けるようにということでした。これが小さくて意味がないし、半透明で前がよく見えないしで大不評でした。その後、この指示は取り消され、透明なシートを張るように変わりましたが、従業員の安全より、自社ブランディングの方が大切なのかと怒りが湧きました。(20代男性/アルバイト・パート/販売)

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セリアの基本情報

  • 会社名:株式会社セリア
  • 本社所在地:岐阜県大垣市外渕2丁目38番地
  • 従業員数:400名(外パートタイマー8,189名)
  • URL:http://www.seria-group.com/
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