モイネットシステムの評判・口コミ

モイネットシステムへの入社理由・志望動機

顧客数に対して社員数がかなり少なく、どのように運営しているのかに興味があったため、志望しました。特に、全国規模で展開しているのに神戸しか事業所がない点、サポート部門の人数が少ないのにうまく行っている点が気になったポイントでした。システムメーカーという都合上、訪問対応や大口のサポート部門が必要なのが通常なのに、かなり少数の印象です。

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モイネットシステムでの年収・給料：400～499万円

仕事は忙しく業務内容も濃かったですが、その分同じ職種の他社よりも給与水準は高かったように感じます。一部給与の評価基準に不明瞭なところや疑問に思うところはありましたが、会社の人数や規模自体が小規模なため、疑問点やアピールしたいポイントをそのまま直訴しやすく、頑張りに対する給与へ反映させることは、他の会社よりもやりやすいのではないでしょうか。ただ、一般的なサポート部門としての範疇を超えるような業務内容が多いのと、複雑な業務で定時内に終業できないことが多く、一般的なサポート部門より給料は多いですが、実際の業務内容からすると給料が少ないと感じる面がありました。

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モイネットシステムのワークライフバランス

休暇の取得、遅刻早退などはしやすく、急な予定や体調不良への対応はやりやすい方だったと思います。しかし、いくら休みが取りやすいとはいえ、業務量がかなり多いため、仮に休みをとっていなかったとしてもかなりの定時外の残業を強いられるような状況でした。人によってはどんなに調整しても毎日数時間にかかる残業を行っている他、残業をしすぎると（ゆるくですが）指摘が入るため、家に仕事を持ち帰っている人もいて、ただ単純に業務量が多いという印象でした。

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モイネットシステムの福利厚生

ごくごく一般的なレベルだと思います。これと言って目立つような福利厚生内容はありませんが、一般的に必要だと思われるような手当はすべてある感じです。住居手当等はなく、制度の確立に向けて一時期動きがあったようですが、その後音沙汰がなく特に何も進行していなかったと思います。休暇の面では、休日出勤等を行った場合には半日の出勤でも1日分の代休が付与されていましたが、付与はされても消化する機会がないということが結構ありました。

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モイネットシステムはホワイト／ブラック？

外部から見ると若干ブラックなのではと思います。客観的な残業時間、業務量などの面から見るとホワイトのレベルからは外れている、という印象です。ただ、内部にいるときは「承知した上で残業などに望んでいる」「その分給料に返ってきている」という意識があったため、在職中にはブラックだと感じることはあまりありませんでした。いざ退職後に考えると、ブラックとまでは行きませんが、ほんのりブラックだったのかな？と感じます。