大阪府結核予防会の評判・口コミ

大阪府結核予防会への入社理由・志望動機

就職活動をする中で、営業職よりも事務系職の方が自分には向いていると考えていました。そんな中で大学に求人が来ているのを発見し、事務系総合職を募集していたため希望に合うと考え、応募しました。また、一般財団法人であり事業も健康診断がメインの事業であることから、安定して長く働いていけると考えて志望しました。

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大阪府結核予防会での年収・給料：400～499万円

同年代の友人達と比較する中では、大手ほどではないものの、稼いでいる方でした。基本給は高くありませんが細々とした調整手当などがついているため、それなりに頂けていました。賞与も入社初年度の夏は寸志で、冬からはしっかりと出ていました。年間で計4ヶ月以上分は出ていました。残業等の手当もきちんと出ているので、そういった点でも良かったと思います。ただし、給与に関して査定がなく毎年みんなの給与が上がるため、不平等感はありました。

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大阪府結核予防会のワークライフバランス

健康診断がメインの事業のため、担当部署は出勤が早くなります。担当部門によって、班全員が早く出勤したり、班の人か交代で早出をしたり、それぞれ違います。繁忙期や得意先の都合等で変動はしますが、早い人は7:00より前に既に仕事をしている人もいます。そういった部門を担当していると、当然忙しいので夜も遅くまで残業をしており、残っている人はいつも同じ人でした。一方では、いつも早く帰っている人がいるので、業務量のバランスや調整がなされず、不満に感じていました。単に不満なだけでなく体力的にもしんどく、人の健康診断をしているのに職員のことはあまり考慮されていないと感じていました。

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大阪府結核予防会の福利厚生

風邪などの体調不良で職場内の外来診療にかかれば、診察代およびお薬代の自己負担の3割分の一部を負担してくれます。このため、持病などがある職員は、職場の外来で診察にかかることで、日々の医療費を抑えることができていたと思います。これは非常にありがたい制度でした。ただ、その他の福利厚生については、日頃活用できるものは特段何もないので、特にメリットはありませんでした。大企業でもなく、一般財団法人という企業柄仕方ないのかも知れませんが、満足度はあまりありませんでした。

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大阪府結核予防会はホワイト／ブラック？

ブラックかホワイトかは人によってかなり変わる会社だと思うので、グレーぐらいが私の意見です。看護師や技師などにとっては、病院とは違って夜勤もなく残業も少なく、休日出勤も少ないので働きやすい環境だとは思います。一方、事務系は部署・時期・人によりますが、残業が多く大変だと思います。システムが古いためより業務に時間がかかりますが、人員も増えないため、特定の人に業務が集中するのが常態化していました。自分自身も業務内容や残業等が多かったことから体調的につらく、私の意見としてはブラック企業を選択させてもらいました。