社会福祉法人 大樹の評判・口コミ

社会福祉法人 大樹への入社理由・志望動機

私は学生の頃から高齢者と関わる機会が多く、老人施設で働いている介護員に関して興味を持っていました。知人からこちらの話を聞き、実際にどういったことをやっているのかを見学した際、私が大切にしたいと感じた高齢者への支援をしていたところや、職員同士の雰囲気も良く、私も実際に働きたいと感じたので志望しました。

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社会福祉法人 大樹での年収・給料：200万円未満

高齢者と関わる仕事なので、業務はゆっくりとした流れで働きやすい職場だと思います。高齢者の支援から身の回りの整理、掃除、入浴介助、金銭管理、調理など幅広い業務に取り組んでいます。そういった多様な業務をしていますが給料があまりにも高くなく、一人で生活していくにはとても厳しい状況です。また、職場全体の給料が高くない状況です。離職率が高いため、職員も長く働く方が少なく、勤務体制上もかなりギリギリのところだと思います。

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社会福祉法人 大樹のワークライフバランス

業務の内容自体は高齢者の支援、調理、掃除、記録など多いのですが、職員同士でカバーすることにより残業などはほとんどなかったです。ただし残業を会社自体でやらない方針なので残業がなかったです。ただ、上の立場になるにつれて、研修だったり担当の利用者がつくことで残業が増えてきています。自分自体は現状ワークバランスが取れていると思いますが、これから先勤務を重ねて経験年数が増えることで今の上司と同じ立場になるのだと感じると、満足はできていないです。

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社会福祉法人 大樹の福利厚生

もともとの基本給が低いため、福利厚生に関して満足していません。今働いている施設の夜勤手当が、給料の中でプラスになっていると感じ、ほかの部分は高くありません。夜勤手当以外の手当て自体も、ほかの施設と比べると高い金額ではないため、福利厚生をもっと高く設定してもらえると嬉しいと感じることがあります。年数を重ねていけばその分福利厚生も大きくなっていきますが、そこまでの年数を重ねることができる環境ではないため不満です。

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社会福祉法人 大樹はホワイト／ブラック？

法律に則った勤務体制はできていますが、人数はぎりぎりの状況が多く、働いている職員は大変です。特に上司に関しては、支援＋計画作成なども行っているため、「顔が死んでいるな」と感じることが多かったです。会社は徐々に職員の声を聞き始めたので、給料は年々上がっていると感じます。現状ではブラックですが、これからホワイト化することを願っています。