レクストの評判・口コミ

レクストへの入社理由・志望動機

冠婚葬祭事業の会社の葬祭部に在籍しておりましたが、内部は正社員と契約社員、という雇用形態に分かれておりました。いつ仕事が入ってくるかわからないという業務の性質上、仕方のないことではあるのですが、勤務の拘束時間が非常に長くなるため、正社員は残業時間も30時間程度で終わらせられるよう仕事を手配されます。契約社員は1ヶ月の内の休日も4日のみでほぼ毎日12時間以上の労働（そのかわり給与は3倍以上）という2通りの社員が同現場で働いているため、お互いにそれぞれ不満があり、空気の悪い環境でした。社員を始め契約社員はほとんどバブル時代の感覚でいるため、パワハラ・セクハラが当たり前の環境で非常に驚きました。以前は地域第一位の葬儀会社であったのですが、上層部が時代の流れに対応できていないような状況で、現在他の葬儀会社に売り上げ、件数共にかなり遅れをとっています。

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レクストでの年収・給料：300～399万円

中途採用の給与基準が明確にされておらず、手当ての理由や有無も不明瞭な部分が多く、詳細な説明を求めたところ、付くべきはずの手当が付いていなかったことがあり、それが月3万6000円で24ヶ月にも及んでいた事がありました。さらに、その手当内容や基準を聞いた時に「年齢や過去の職種、あとは性別にもよります」と回答されたことです。業務内容は全く変わらないのに性別で給与に差をつけられてしまうことが今時信じられず、大変不満に思いました。

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レクストのワークライフバランス

葬儀は常にいつどこで発生するかわからないため、出勤日の朝5:30に電話があり、出勤場所と時間の指示があります。その日に出勤している人の状況によりますが、場所が偏ったりすると片道2時間以上かかるような場所へ出勤しなければならないこともしばしばあります。朝早くからの葬儀の仕事をしていたら突然お通夜が入ることが決まって、14時間ほど働いていなければならなくなったりもします。予測がつかず予定も立てにくいので、自分の時間をとるのも難しいです。

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レクストの福利厚生

有給休暇を取ろうとした時に「通常、有給は退職時に消化するもの」という回答があり、数人で抗議の末、いつでも取ることができるようになったのですが、元々の考え方に驚きました。非常に良い点としては、全員にiPhoneが支給されること、社用以外の電話代、Web代も会社持ちであるということです。ただ、サボっていた社員がGPSで居場所を発見されて処分されていたという話を聞いて、なんだか首輪をつけられているようであまり気分が良くないのも事実です。

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レクストはホワイト／ブラック？

実際、契約社員に新卒の正社員が殴られている現場を見ましたし、社内で現金の盗難が起きたり、私が在籍している3年間だけで警察沙汰になった社員が7名ほどいて、無法地帯といった印象です。給与に関しても、きちんと説明を求めるまでかなり少ない金額であったことや女性差別があることもおかしいです。また、社長が召集する朝礼は休日であっても参加しなければならず、無給であること等、時代遅れな慣習も多く残っています。