エスワイシステムの評判・口コミ

• 勤務先：エスワイシステム
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：システム開発
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★☆

エスワイシステムへの入社理由・志望動機

下記3点です。
①IT系の技術者志望だったため志望業界と一致していました。
②学生時代、インターンシップに参加し、社内にいらっしゃる方の雰囲気の良さなどから志望させていただきました。
③初心者でも歓迎とうたわれていたため、これから技術を身に着けていきたいと考えていた私にとって、入りやすい環境と感じたためです。

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エスワイシステムでの年収・給料：300～399万円

上流工程の案件に参画しても、現場もさほど評価・給与面に反映されることはないのでその点には厳しさを感じていました。また若手の方も多く在籍されており、面倒を見ながらの業務を進めていくのが負担になる場合もあります。管理者になると、管理業務などが多いです。若手や外国籍社員の方が多い中で、現場が異なる多くの部下を見なければいけない部分がありますが、月80時間以上にならなければ残業代が出ない部分はハードだと感じます。

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エスワイシステムのワークライフバランス

残業時間としては社員の平均が20時間を切っています。また、私自身も基本的には20時間前後で勤務を続けてこれました。残業が多い場合や現場の上司や営業の方に相談し、可能な限り対応していただけると思います。ただし、上に上がっていくと管理業務などが多く、現場が異なる部下を見なければいけない部分はハードだと感じます。（例えば、部下が15名以上いる状態での勤怠管理や査定評価などを実施しなければいけない点です。）

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エスワイシステムの福利厚生

家賃補助や扶養家族の補助制度など一通りの補助制度はそなえられていると感じています。現状ある福利厚生制度に対して、要望を上げて、協議いただき承認された場合、制度として反映・対応いただける点は素晴らしいと思います。また、所属しているだけで使用することのできるベネフィットステーションという外部サービスが存在します。利用できる店舗で当サービスから出力したクーポンを利用し割引を受けることができるといったサービスです。

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エスワイシステムはホワイト／ブラック？

残業時間としては社員の平均が20時間を切っています。また、私自身も基本的には20時間前後で勤務を続けてこれました。その点は素晴らしいと感じていました。管理者になると管理業務により格段に忙しくなります。若手が多いのでフォローが必要なケースが多いことや、あまり会う事の少ない部下が多い中でのを実施しなければならないため、現場に会いに行って指導をする必要が有る場合もあるためです。

エスワイシステムへの入社理由・志望動機

未経験からプログラマーになる為、現在の会社に転職をしました。とはいえ、最初は未経験からプログラマーになる手段が分からず、とりあえず職業訓練校という職業安定所のプログラマ講座を受けました。現在の会社がその訓練学校を実施している会社で、訓練校を卒業後に授業態度や能力などを加味し、未経験でもそのまま就職出来た為です。

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エスワイシステムでの年収・給料：200～299万円

前職、メーカーの事務員として長く勤務をしていました。長く勤めて休みが少なかった分、お給料は良かったのですが、人間関係と仕事に将来性を感じられなかった為、転職をしました。その時点でお給料が下がることは覚悟していて、今は先々フリーランスになるための勉強期間として仕事をしているので、年収は少ないですが気にしていません。副業（株式、為替取引）で収入があることも大きく、本業での収入を気にしなくても生活できるからです。

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エスワイシステムのワークライフバランス

前職が月に6日しか休みが無く、それに比べると現在は完全週休二日なので、以前よりはプライベートを充実させることが出来ています。ただ、年に4回くらい休日に会議や研修があったり、客先常駐型の勤務形態なので、現場や案件により業務負担が大きく異なります。実際、1つ前の案件では休日も仕事をしており（もちろんお給料は出ません）プライベートはほぼありませんでした。現在は休みの日は休めるようになりましたが、遠隔地にアサインされており、片道1時間かかっています。社員側に選択権はなく、詳細は知らされないまま行かされます。

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エスワイシステムの福利厚生

車通勤不可なので公共交通機関を利用しますが、交通費が距離ではなく最安値で計算される為、希望のルートで通わせてもらえません。最寄り駅に乗らせてもらえず、1駅歩かされていました。現在の現場は1ルートなので関係ありませんが、「経費節約」と言って必要なもの（会社で使う消耗文具など）も購入しない、ものすごくケチな会社だと感じます。各種保険は流石にきちんとあります。あと、ベネフィットワンという会員になれますが、使ったことはありません。

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エスワイシステムはホワイト／ブラック？

客先常駐型という働き方自体が、闇の部分が多いと感じています。この業界が初めてなのと、会社からの説明は一切無いのでわかりませんでしたが、例えば1ヶ月間の契約時間（労働時間）が現場ごとに決まっており、「有給休暇」を取得して1ヶ月の契約時間に満たなくなった場合、残業をして賄います。この時間はもちろん残業手当は出ませんし、毎月一定の契約時間で契約されているので、稼働日数が少ない月は「支給されない残業時間」が多く発生して悲惨です。