ミライフの評判・口コミ

ミライフへの入社理由・志望動機

住宅補助を会社が約9割負担してくれるという点に魅力を感じました。また、東証一部上場しているエネルギー商社であるシナネンホールディングスの子会社であるため、給料面や会社の経営上、安心して働くことができるのではないかという期待から志望しました。ガスや電気等、人々の暮らしのライフラインを取り扱っているため、売上げも安定しているのではないかと思ったからです。

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ミライフでの年収・給料：300～399万円

基本給は少ないですが、賞与は同い年の違う会社の方と比べると多いので、そこは満足しています。ただ、ガスや電気といったエネルギーに関わるものを取り扱っているため、冬は繁忙期で忙しいです。夏と冬の業務量の差が激しいことや冬の業務量を考えると、妥当か給与が少ないのではないかと感じることもあります。冬は休日出勤せざるを得ないこともしばしばあるため、休日出勤の手当ては一応でますが、個人的にそのようなことがあると気持ちが休まらないので、もっと手当を増やしてほしいと思うところです。

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ミライフのワークライフバランス

部署によっては12時になってもお昼休憩に行かないところや（誰も行こうとしないから行けません）、定時後にも関わらずお客さんから電話が来るので、残業があたりまえのところもありました。むしろ定時に帰ると「なんでいないの？」的な風潮のところもありました。いまだに働き方改革がいまいち進んでいないので苦しい部分はあります。繁忙期はほぼ定時に帰ることは不可能で、部署によっては何時に帰れるかも不明なため、仕事終わりに予定を入れることはできません。

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ミライフの福利厚生

一人暮らしや家族で社宅を借りている人は、会社が家賃を負担してくれる割合が高いため、とても助かっていると思います。ただ、実家から通える人は住宅補助は何もでないため、福利厚生の良さを感じることはありません。また、家賃補助以外の福利厚生はほぼないので、一人暮らしや転勤の方以外にはメリットはあまりないと思います。一部保養所があるようですが、あまり会社も公に提示していないため、一部の知っている人が利用しているみたいです。もっと大々的に知らせてほしいと思います。

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ミライフはホワイト／ブラック？

土日休みと聞いて入りましたが、部署によっては休日出勤をせざるを得ないくらいの業務量や責任があります。辞める人が多いため常に人手が足りない状況で、派遣の人でまかなっている部署も多くあります。明らかな人手不足にも関わらず、売上げをあげていないからという理由で派遣の方も入れてもらえず、ほとんどの人が産業医の面接を受けないといけないくらいの残業をしている部署もありました。