ドコモCS中国の評判・口コミ

• 勤務先：ドコモCS中国
• 勤務地：岡山県
• 性別：男性
• 年代：40代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 評価：★★★★☆

ドコモCS中国での年収・給料：500～599万円

40代前半で転職して、現在の会社に入社しているので、社歴は10年に満たないですが、そこそこの年収をいただいていると思います。働く環境には主人は満足しているようで、週休2日制で年次休暇も多く、フレックス制でもあるのでよい会社だと思います。ただ、子供が中高生なので、主人の収入だけで家族が暮らすには少し足りないです。

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ドコモCS中国のワークライフバランス

ワークライフバランスには非常に力を入れている会社のようです。完全週休二日制で年次休暇、特別休暇、お盆と正月の休暇等は取らないといけないようです。フレックスタイム制も導入されていて、決められた週の勤務時間をクリアすれば、1日4時間程度の勤務も可能とのことです。家族の介護や産休のための制度もあるようです。残業については、不払い残業は絶対なく、会社でも厳しく1分でもちゃんと請求するよう言われています。

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ドコモCS中国で今後も勤め続けて欲しい？

主人の勤務先は大きな企業ですし、安定的に収入を得ることができます。他でも記入しましたが、勤務時間にメリハリがあって家族のイベントに参加しやすいです。万が一のとき（病気やけがで長期の休業）も制度が充実していて、福利厚生についての制度もたくさんあるようです。確定拠出型の年金制度で自分で運用も可能なものがあります。定年退職後の再雇用制度もあるので、将来設計が明確にできるため、このまま会社にいてほしいと思います。

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ドコモCS中国はホワイト／ブラック？

公共設備に関係する企業で、国の方針やコンプライアンスにのっとって会社運営をしているため、コンプライアンスには厳しいようです。セクハラやパワハラなどハラスメント防止にも力を入れているようです。会社の上司も部下やさらに上の上司からの評価をうけ、問題があれば指導されるようなので、ハラスメントは起きにくい体制だそうです。

ドコモCS中国への入社理由・志望動機

母体が大きいので給与は他社に比べて高い基準になっているかと思います。残業が月に20時間程ありますが、分単位で残業代をつけているので、サービス残業や時間の切り下げが発生しません。docomoの資格テストに受かれば、その分が資格支援費としてもらえるので、頑張れば頑張った分だけ給与として反映されます。代理店によっては全額支給とならない場合がありますが、こちらの会社では全額スタッフに還元されます。

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ドコモCS中国での年収・給料：400～499万円

求められるものはたくさんありますが、その分給与として還元してくれます。同年代の方と比べて年収が低いことはありませんし、自分が努力をした部分が報酬という形で感じることができます。また、残業代をしっかり計算してくれます。１ヶ月の残業時間に制限があるため、スタッフ間での残業の偏りが少ないのも特徴です。資格を取れば資格支援費が３ヶ月に１度支給されます。持っている資格により金額が変わりますが、少ない金額ではないので大きいです。

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ドコモCS中国のワークライフバランス

シフト勤務ですが月に1～2回は土日に休みがありますし、その月の休日数と同じだけ休みが与えられるのでシフト勤務でも働きやすいです。また、休日とは別に有給休暇も取得が可能です。いつでも取れるわけではありませんが、会社としてなるべく取れるよう配慮してくれます。また、勤続年数が上がれば取得できる有給休暇の数が増えますし、その年度に使いきれなかった部分に関しては次年度へ繰り越しすることができるため、しっかり使うことが可能です。

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ドコモCS中国の福利厚生

求められる項目は多いですが、取得したサービスに対して金券またはポイントなどで還元してくれます。たまったポイントはスタッフ専用のサイトで色々な商品と交換ができます。交換できるアイテム数もかなり多いため、気に入った商品を選ぶことができます。その商品も定期的に変わるため、現在気に入ったものが無い場合でも問題ありません。また、優秀者であれば研修旅行へ行かせてもらうことがあります。場所はその年度で変わりますが海外へ行くこともあります。

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ドコモCS中国はホワイト／ブラック？

残業が1日1～2時間程度です。無い日もあります。残業代はきちんと支給されますし、人によってのばらつきもありません。飲み会など誘われることは多いですが、基本的に強制ではありません。取得したサービスや資格に対しきちんと対価を頂けるため、評価が明確です。有給取得や福利厚生もきちんとあるので働きやすい職場と言えます。