TMJの評判・口コミ

TMJへの入社理由・志望動機

当時の自宅から1駅という近さで、時給も良く、自身の経験のあるコールセンターだったからです。親会社はベネッセコーポレーションで大企業でした。これもまた魅力の一つでした。コールセンターとのことで自身の経験を生かすことができて、またシステムサポート業務という今まで経験がないもので新たなキャリアを積めると考えました。大企業なので、設備も整っていて気持ちよく働けると思いました。（現在の親会社はベネッセコーポレーションではありません）

TMJでの年収・給料：200～299万円

残業が全くなく、勤務時間も7時間勤務で時給が多摩地区にしては良いので年収も良かったです。勤務はすごく忙しいということもなく、時間が空いた時は業務に関する勉強を推奨されていました。人間関係も良好であったので、それでこの年収はとても満足でした。パソコンも最新式をあてがわれたので業務もやりやすく、それでこの年収は大変満足でした。ボーナスがあればもっと年収が上がるので、更に満足したことでしょう。残業もできれば年収ももっと上がったと思います。

TMJのワークライフバランス

残業がないので決まった額以上稼げないです。1日7時間勤務であまり稼げません。シフト勤務制のため土曜日や祝日も出勤することがあり、一部の人はなぜか土曜日祝日は休んでいたので不公平がありました。土曜日や祝日に行われる資格試験やイベントなども参加できなかったので、その点が大変不満でした。ただ、そのようなことはあまりなかったので、すごく不自由かと言われれば我慢できないほどではなかったです。残業がまったくないのでよかったです。

TMJの福利厚生

会社には私たちのようなパートに毛の生えた契約社員ばかりで、私たちは福利厚生など皆無でした。例えば、親が亡くなった際、契約社員は1万円、正社員は5万円くらいで随分差がありました。健康診断は会社でするものと任意の人間ドックがありましたが、当初は人間ドックは無料で受けられたのに途中から半額ほど自己負担となってしまいました。しかも、一番不満だったのは、有給休暇の手当てが60%しか付かなかったことです。例えば、日給にして1万円の人が有給を使うと6千円しか付かないです。信じられません。（現在の親会社はベネッセコーポレーションではありません）

TMJはホワイト／ブラック？

福利厚生が全くと言ってないことです。それと時給は最初は良いと感じますが、何年いようとも1円も上がりません。その上親会社の偉い人には「下がることはあっても上がりもしない」と言われました。モチベーションが保てません。しかも上司のえこひいきが激しく、気に入った人は土曜日祝日はシフト免除です。コールセンターなのに待機時間も仕事をさせられたため、精神的に疲弊しました。親会社の人たちはGWや祝日委は誰も出勤しないので、問題が起こったときに担当者を捕まえるのに大変苦労しました。（現在の親会社はベネッセコーポレーションではありません）