学校法人 藤田学園の評判・口コミ

学校法人 藤田学園への入社理由・志望動機

新卒のとき、医療専門職の中でも中途採用の多い職種を志望していました。この職場では、新卒・未経験でも教育をして一人前に1から育てることを行っており、新卒のときから第一志望の職種の経験を積むことができました。教育体制が充実しているわけではありませんでしたが、OJTでひと通りの業務を学ぶことができ、現場の感覚を身につけることができました。

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学校法人 藤田学園での年収・給料：400～499万円

学校法人ですが、経営の軸は私立大学病院です。大学病院ですので元々給料に期待をしていた訳ではありませんが、初任給やその後3年目までの昇給はかなり少なく不満に思いました。そのことが3年目までの退職者が増える原因になっていると感じました。また、その他の医療従事者に比べて看護師の給料だけ頭ひとつ分高い印象で、不公平感を感じていました。基本給やその他手当が手薄な印象ではありますが、ボーナスは平均的な金額が毎年担保されているので、その点は安心でした。

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学校法人 藤田学園のワークライフバランス

所属部署によるものであることは確実ですが、私が所属していた部署は、自分の仕事の調整次第で自由に有休取得をすることができていました。1週間以上の休みを取り、海外旅行に行く人も何人もいました。また、子育てをしている方も多く、急な休みや産休・育休への理解は共通認識でした。業務量は仕事が遅くまで可能な人のところに集まってしまうことが多く、残業している人と定時に帰宅する人は両極端といった印象です。

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学校法人 藤田学園の福利厚生

通勤手当や家賃補助は学校法人であれば平均的な金額が支給されていました。他にも、毎年5万円前後、レジャーや勉学等に自由に使えるポイントが支給され、個々の嗜好に応じて皆さん利用されていました。職員食堂が完備されており、勤務している期間にリューアルされ、より充実した内容になりました。特別安く食事ができる訳ではありませんが、給料天引きで管理でき、楽でした。あまり利用したことはありませんが、年間利用のプロ野球観戦シート枠や旅館は予約枠が確保されているなど、人気の福利厚生が複数ありました。

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学校法人 藤田学園はホワイト／ブラック？

基本給はやや低めだと思いますが、同業界の中では比較的平均的な待遇が担保されている環境だったと思います。働き方改革もあり有休取得を推奨したり、こういった人事面での要望等を話し合う機会が定期的に設けられたりと、働きやすい環境をつくろうと努力されている企業であると思います。勤務中に改善されるケースも多くあり、今後もより働きやすくなることは期待されます。