ワントゥーテンの評判・口コミ

• 勤務先：ワントゥーテン
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：プロジェクトマネージャー
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

ワントゥーテンへの入社理由・志望動機

ARやVR、プロジェクションマッピングやセンシング技術などの先進技術を用いたハードとソフト両方を請け負う制作会社であり、また会社の業績が右肩あがりであったこと等に魅力を感じ、株式会社ワントゥーテンを志望しました。また、本社が京都にあり、地元関西へのUターン転職として土地がマッチした点も大きなポイントとなります。

---

ワントゥーテンでの年収・給料：400～499万円

前職と比べて年収が200万円以上もダウンした為、給与面でいうと正直不満がありました。入社面接の際に社長に直談判したのですが、在籍している社員の年齢や経験値などから、提示額については現状で目一杯であることを告げられ、相当悩みましたが、業務内容に強く惹かれていた為、大幅な給与の減額には目をつぶり、入社を決意するに至りました。結局その後、給与の伸び率のあまりの悪さに入社してから気づき、やはり後悔することになりました。

---

ワントゥーテンのワークライフバランス

制作会社なので、ワークライフバランスはかなり自由度が高く、基本的に与えられているタスクさえきちんとこなしていれば出社しようがしまいがお咎めを受けることはなく、自分の好きな時間に起床して、好きな場所で働き、目処がついたところで自分のタイミングで終業できました。当時子供が小さかったのと、妻もフルタイムで働いていた為、家事育児にかなり融通を利かせて対応することができ、ワークライフバランスの良さがすごくポジティブな要素ではありました。

---

ワントゥーテンの福利厚生

会社規模的に上場企業のような手厚い福利厚生はありませんでした。社会保険などの必要最低限という感じで、何か割引提携があるわけでもフィットネス補助があるわけでもなく、ただただ最低限一応は揃えているという印象なので、その点に初めから期待せずに入社をしました。ただ、開発者には書籍やソフトウェアなどの購入費用補助があり、意欲的にスキル習得したいエンジニアなどには相性のよい制度なのかもしれません。エンジニア意外はその恩恵は殆どありませんでした。

---

ワントゥーテンはホワイト／ブラック？

ワークライフバランスは、基本的にかなり本人の自由に調整することができ、それに対して給与も大手上場企業ほどではありませんが、家族を養って生活していけるだけの金額ではあったので、ブラック企業では決してないと思います。ホワイト企業かと言われると、それもまたそこまで言うほどではありませんが、ブラックかホワイトの2択だとホワイトかなという回答になります。

ワントゥーテンへの入社理由・志望動機

デザインとテクノロジーの力を使って、さまざまな新しいことに挑戦する総合クリエイティブカンパニーです。様々なクライアントから相談を受けて、まだこの世の中にないものを形にして、世の中に広げていくことが得意です。営業やプランナー、エンジニアやデザイナーなどさまざまな職種の人たちがプロジェクトごとにチームを組んで、非常に高いクオリティのものをアウトプットし続けています。

---

ワントゥーテンでの年収・給料：400～499万円

給与体系はみなし残業を採用しています。したがって、どれだけ忙しい時期になっても残業代は発生しません。残業代を稼ぐために、仕事のための仕事を作って生活残業を行うような人が出ないという点は良いと思います。ですが、月に最低何時間は働かないといけないという決まりがあり、どれだけ効率的に仕事とこなしても仕事を早く切り上げられるわけではなく、結果として、より仕事ができる人のところに多くの仕事が集まってしまいます。同業他社と比較すると給与水準は高い方だと思いますが、ある一定年齢を越えると、他の会社と比べてもそこまで高くならないという現実があります。

---

ワントゥーテンのワークライフバランス

裁量労働制を採用しており、コアタイムなども設けられていないため、割と時間の自由はききます。役所に用事があるときは朝遅く出社したり、夜にプライベートな予定があるときは早めに仕事を切り上げたりできます。成果をあげていると厳しく勤務時間については言われませんし、仕事の性質的に家で仕事をこなすことも可能です。一般的に労働時間が長い業種ですが、同業他社と比較するとかなり勤務時間も短いほうだと思います。お子さんがいらっしゃる方もたくさん働いています。

---

ワントゥーテンの福利厚生

まだまだ規模の小さな会社なので、これといった福利厚生はありません。だんだんと規模が大きくなっているので、それに合わせて福利厚生を充実させようとしているようですが、会社の方針転換にともなって福利厚生の充実も停滞しています。休暇は一通り揃っていて、割と自由に有給を取得できます。育児休暇制度もありますが、男性社員はあまり長い期間取得していません。交通費は全額負担されます。家賃補助や家族手当などはありません。

---

ワントゥーテンはホワイト／ブラック？

入社した当初はかなり勤務時間が長く、徹夜で作業を行うことも多かったのですが、最近は労働基準法の遵守が厳しくなったこともあり、勤務時間が極端に少なくなりました。1日4時間を超えて残業をしている人は制作系の会社にも関わらずほとんどいません。また、それぞれの働き方を尊重しているため、働く時間や働き方についてとやかく言ってくる上司はいません。