高栄警備保障の評判・口コミ

高栄警備保障への入社理由・志望動機

50代で転職することとなりましたが、年齢的な問題もあり、他の業種は採用に至らず警備業の会社が何社が受かる結果となり、その中で正社員で募集していたのが現在の会社でした。会社の規模も警備会社にしては大きい方で、日勤だけの勤務があったことや、警備会社としては珍しく賞与や退職金もあったこと、若い人も大勢いることも志望の理由となりました。

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高栄警備保障での年収・給料：300～399万円

業務は施設警備なので、かなり体力を使うこと、それとともに施設にいらっしゃっているお客様に応対するためにその施設のことも知識として頭に入っていなければなりません。また、施設に入っている他の業者や施設の管理者とも強調することが求められ、さらに自分たち警備員同士の中でもコミュニケーションが取ることが必要です。体だけでなく神経も使う職種だということです。給与は正社員でも時間給で計算され、有給制度はあっても、休めば休むほど稼げなくなります。

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高栄警備保障のワークライフバランス

これは警備業全般にいえるかもしれませんが、時給が他の職種と比べて安いということです。また、最初から残業があるものとして基本給が決まっている気がします。残業時間が多いのはしょうがないのかも知れませんが、時給が低いので必然と残業時間を長くしないと給与が少なくなってしまいます。急な残業も多く、最終電車に何とか間に合って帰っても次の日が早出の出社という経験もあります。このような状況なので、休みの日以外はほとんど睡眠不足です。

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高栄警備保障の福利厚生

保険などの制度は充実しているように思います。有給制度は最近取れるようになった気がします。こちらが特に要求をしなければ有給制度のことも教えてもらうこともありませんでした。自分の有給が何日あるのかも自分で調べて把握しなければなりません。健康診断は一般的な検診は会社負担でやってもらえますが、がんや肝炎などの検査は自費負担です。会社が指定する健診センターで受けなければなりませんが、そこまでの交通費も出してもらえません。また予防接種は自費負担です。

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高栄警備保障はホワイト／ブラック？

残業が多く、また急な勤務の変更もあります。一応時間給が決まっており、契約書には細かくそれが書いてあります。毎日勤務するポジションが変わるのですが、勤務するポジションによって勤務時間が違い、その日何時間働いたのかが分かりにくく、よってその日にいくら分働いたかがよくわかりません。そしてそれは給与明細を見ても同じで、どうやってその金額になったのがハッキリとわからないのです。