東洋産業の評判・口コミ

東洋産業への入社理由・志望動機

一部上場企業の関連会社であった為、経営がある程度安定していることと、福利厚生が良いと考えた為です。また、私が応募した職種に元々適正があり、自分自身も楽しんでやれるものであったところも大きいです。当該職種を約10年続けていたのですが、そういった経験を重用してくれる傾向にあることや中途入社社員の離職率が低いところも魅力でした。

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東洋産業での年収・給料：400～499万円

当時、一人暮らしをしていたのですが、自分ひとりであれば十分生活出来る金額でした。また自分が物欲があまりないこともあってか、月々一定の金額を貯金出来るほど余裕もありました。加えて年単位で昇給があり、その昇給の基準も明確でしたので、努力すればまだまだ昇給が望めると考えていたところもかない大きいと考えています。客観的に見た時に上場企業と比較すると決して高い金額ではありませんでしたが、同年代の給与と比較しても決して低い金額では無かった為、不満はありませんでした。

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東洋産業のワークライフバランス

繁忙期には多少残業することもありましたが、それも極端なものでは無く、あったとしても2、3時間程度、繁忙期を過ぎればほとんど残業することはありませんでした。また社内規則で社員に負荷がかからないよう配慮があったことも大きいと思います。その為、普段から家族との時間や自分の趣味等に時間を使うことが出来ました。そうすることで、日々リフレッシュすることが出来、結果的に日々の仕事に対する効率もあがったのではないかと思います。

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東洋産業の福利厚生

福利厚生に関しては、休み等については有給休暇も多く、それ以外でも5年・10年等継続勤務達成ごとに会社から報奨金と複数日の休日が与えられていましたので、満足でした。また諸手当についても、一般的な会社で支給されるような交通費や家族手当等は支給されていましたし、それに加え家賃手当等幅広くケアがあった為、その点に関しても不満はありませんでした。またグループ会社の社員のみが使用できる保養所も全国各地にありましたので満足でした。

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東洋産業はホワイト／ブラック？

残業等は繁忙期以外ほぼ皆無で、当然休日出勤等もありませんでした。日々の業務量が多いわけでもありませんでしたので、一般程度の能力があれば残業する必要もなかったと思います。実際同期、後輩、上司をみても残業している人はほぼいなかったと記憶しています。また会社単位で有給消化を推奨する傾向にありましたのでホワイト企業だと思います。