わたなべの評判・口コミ

• 勤務先：わたなべ
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：接客
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

わたなべへの入社理由・志望動機

常に人手不足な為、よほどのことがない限りは内定されます。入社時にメイクが苦手でも研修などはしっかりあり、徐々に上達していくので、美容に興味があればオススメです。ただ、積極的にお客様へお声掛けしなければいけないので、人見知りが激しいと難しいかもしれません。化粧品業界なので女性ばかりですが、陰湿なものなどは全く無く、人間関係は良好でした。美容に興味がある方なら、高級品も気軽に試せるので楽しいと思います。少し昭和的教育要素が強い為、積極的に先輩のやっていることを「私がやります！」と手伝う子は大切にされていると感じていました。又、販売のノルマはありませんが各自目標はあります。

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わたなべでの年収・給料：200～299万円

接客以外にも事務作業や時間外ミーティング、商品発注、検品、品出しや荷物を運ぶような力仕事がかなりあり、やることの多さや休みも月に8日の割に、手取りは少なく感じていました。また、ボーナスに関しては初年度は1万円あるかないかくらいで、10万手取りで貰うには5年ほどかかるので、ボーナスは特に期待出来ません。交通費に関してはきちんと月給と別に支給はありますが、他店舗へ応援に行く際は遠くて高速を使わざるを得ない場所でも、高速代の支給はありませんでした。

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わたなべのワークライフバランス

通常の勤務+時間外のミーティングが月に5時間ありますが、給料は発生しません。休みの場合もミーティングがあれば出なくてはならず、休日出勤にはならないので休んだ気にならないことが多かったです。早番遅番がある店舗では、遅番の人が朝早くに来てミーティングということも多いです。朝も契約している時間は10時半勤務ですが、10時前には出勤して掃除や開店準備をしなくてはいけません。残業に関しては配属店舗によりますが、基本的にほぼありませんでした。

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わたなべの福利厚生

公休は月に8日、11月と12月は7日と少なめです。シフトは人手が足らないこともあり、連勤になることが多く、6連勤がよくあります。(次の日の休みがミーティングで出る日になったりします。)法律が変わった為、年に5回は有給を使えるようにはなりましたが、店長など上司があまり使わないので後輩は使いにくく感じていました。忌引に関しては両親は3日、兄弟(姉妹)祖父母は1日と少ないので、有給を使うことになります。忌引で休んでいる時も、通常の公休のときも時間問わず、お構いなしに幹部など上司から連絡はよくきていました。

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わたなべはホワイト／ブラック？

休みの少なさや有給の取りにくさ、時間外ミーティングや求人票に記載してある時間よりも早く行かなければ幹部に注意されるということなどが段々と蓄積されて、若い子は数ヶ月、数年ですぐに退職してしまいます。忌引もあまりに少ないことや、どれだけ頑張ってもボーナスは寸志なので、モチベーションが上がらないと感じていました。人間関係は良好ですが、他が難有りだと思います。

わたなべへの入社理由・志望動機

もともと化粧品などに興味があり、色んな知識を身につけたい興味本位と、自分自身もメイクをすることによって自信が出たり嬉しくなるので、それを他の誰かにも知って欲しい教えてあげたいと思ったからです。地元から離れたくは無かったのですが、田舎なので殆ど選択肢もなく、長く続いている会社を選んでここの面接を受けました。

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わたなべでの年収・給料：200～299万円

書き物など家でしないといけない物が多かったり、ノルマはないと言いながら目標をうるさく言われますし、しないといけない事が多すぎる割に月給もボーナスも低く、特にボーナスは寸志です。やる事が多く休みも少ないのにその対価や頑張るためのモチベーションがあがる金額では全くないなと思います。また、時間外のミーティングも月5時間あり、休みの日だとその時間だけ出てこないといけないのですが、その分の給料や交通費はありません。

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わたなべのワークライフバランス

残業はほぼないですが、とにかくやらないといけない事が多いので家に持ち帰って書き物をすることが多いのでその点でのストレスは多いです。出勤時間より基本30～40分早く行って掃除など開店準備をしなければいけないので常に早出で、その分の給料は発生していません。休みの日や夜でも仕事の連絡はすごく来るので気付いたら凄く通知が…！ということも多く、プライベートでもいつでも仕事優先になるので、常に携帯は気にして生活してます。

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わたなべの福利厚生

最近は法律が変わったおかげで年に5日は有給が取れるようになりましたが、責任者の印がある為に提出しにくいのであまり取る人がいません。忌引きなどもありますが、日にちがかなり少ないですし、一人暮らしの人への手当てなどはありません。交通費も公共交通機関を利用の人は定期を購入した領収で全額貰えますが、自家用車の人はよく分からない計算の金額なので、人によって余るくらい貰えている人と足りない人がいます。しかし、全くない訳ではないので凄く不満がある訳ではないですが、満足はしていません。

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わたなべはホワイト／ブラック？

とにかくやることが多く、毎日サービスで早出、ボーナスも寸志なのに年間休日も100日ありません。効率よく仕事が出来る人には次々にやることが増えるのに対して、仕事が出来ない人はそのままで同じ給料で、不満がある人は少なくありません。また、中小企業だからこそ幹部に気に入られている人は分かりやすく良くされますし、人によっては損する人と得する人の差が激しい会社です。