アクセンチュアの評判・口コミ

アクセンチュアにお勤めの方に、アクセンチュアで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、アクセンチュアはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、アクセンチュアのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:アクセンチュア
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:技術職
  • ステータス:過去在籍
  • 評価:★★★☆☆
※この口コミは、2020/04に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

アクセンチュアへの入社理由・志望動機

アクセンチュアの志望理由:世界的に有名なコンサルティング会社だから

世界的に有名なコンサルティング会社なので、志望しました。様々な業界・企業に対してコンサルティングを行い、かつ実績もあるので自分もその一員となってコンサルタントになるのを夢みていました。仕事がきつく、大変な業界であることも知っていましたが、その分力がつくと思い、社会人になるにあたって大変勉強になると思ったため志望しました。


アクセンチュアでの年収・給料:400~499万円

年収への満足度:不満

給料は社会人の1~4年での間もらえる金額は高いと言えるかもしれません。しかし、本社に入社したと思ったら、数日のうちにIT開発子会社(今は吸収されてしまいましたが)に異動というか配属になり、同期入社で本社に残ったメンバーの2/3位しか給料が出ていないという事が分かり、憤りを感じていました。それでも若手時代の給料は他業種・同業他社と比較しても多いのでは思われるかもしれません。しかし、能力適正を無視しての配属(というか女性同期社員の数名しか本社に配属)だったので、不満でした。


アクセンチュアのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

IT開発といっても、オフショア開発という海外企業(特に中国のIT会社)に開発を依頼して開発を行う形式で行っていました。言葉の壁もあり、英語、日本語も通じない環境可のIT開発業務でした。言語としては日本語でのやり取りを原則としていましたが、相手は出来ませんでした。設計書は日本語(英語翻訳あり)でやり取りをしていましたが、相手先が機械翻訳を使用しての開発なので、実際に開発されたものは設計書内容通りでないケースであることが多いのが現実でした。テスト結果もどのようにテストしたのかが、不明なものばかりでした。結果、オフショア開発してもこちらで再度作り直すという作業を徹夜でやっていたので、バランスなどない生活を送っていました。※今は改善されたと聞いています。


アクセンチュアの福利厚生

福利厚生の満足度:どちらでもない

どんなに残業しても、タクシーで帰ることになったり、カプセルホテルに泊まったとしても、申請すればお金が戻ってくるのでこの点は良かったと思います。また、住宅手当も出るのですが、本社よりは低いというのも本社入社の同期の方が聞いたときは憤りを感じました。本社と基本は同じ福利厚生なのですが、支給型の福利厚生については本社の2/3~3/4程度と低く設定されていたのが謎でした。


アクセンチュアはホワイト/ブラック?

アクセンチュアはホワイト?ブラック?:ブラック企業

本社にいるとワークライフバランスを謳い、プロジェクトが忙しい時に平日残業や徹夜などがあると、プロジェクト終わりに休みが長期に取れたりするので良い制度や風習がありますが、私が在籍していた子会社はそのようなものはありませんでした。「休むの?開発案件は終わっても、すぐ次のあるから終わりないよ。うちらは客と親の間で支える鉄人、マシーンのように働く存在でなければ」と、当時の上司から言われて印象的でした。それくらい、開発案件がいっぱいある時代で今ほど世の中が「過労」というワードに敏感ではなかったので、やりたい放題、やられたい放題でした。仕事が好きな人にはホワイトかもしれません。


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名無しさん
アクセンチュアに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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アクセンチュアへの入社理由・志望動機
アクセンチュアでの年収・給料:400~499万円
アクセンチュアのワークライフバランス
アクセンチュアの福利厚生
アクセンチュアはホワイト/ブラック?
 
 
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