三ッ星レストランシステムの評判・口コミ

• 勤務先：三ッ星レストランシステム
• 性別：男性
• 年代：20代
• 雇用形態：契約社員
• 職種：接客
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★★★

三ッ星レストランシステムへの入社理由・志望動機

安定した給料が見込める会社に勤めたいと思いました。色々みていると三ツ星レストランシステムという会社が出てきました。給料も安定しており、さらに飲食店ということでやりがいやお客様の笑顔が見られる良い会社だなと感じ、志望しました。

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三ッ星レストランシステムでの年収・給料：440万円

2年目にしては他の会社より給料は高いと思いますが、将来的には年収700万を超えるようにしたいと思っています。そのためには店長になることが必須です。「とても満足」ではなく「満足」と答えた理由はここにあります。今の年収で満足せず、まだまだ次のステップに上がりたい、もっと会社に貢献したいという思いが強いため、このような評価とさせて頂きました。これからもこの収入に満足せず、切磋琢磨していこうと思います。

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三ッ星レストランシステムのワークライフバランス

正直に言ってしまうと年収が高いのも残業が結構あって大変です。今勤めている勤務場所はとても人数が少なく、少数精鋭のような雰囲気なので世間一般でいう暇な日でも常に忙しいです。しかし、その分やりがいもたくさん感じられます。いくら残業が多いとは言え、体調を崩した時や他の理由があって休まなければいけなくなってしまったら休ませてくださるので、ワークライフバランスはしっかりしているのではないかと思います。

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三ッ星レストランシステムの福利厚生

賞与は働いた日数×20円が3ヶ月おきに出ています。こちらに関してはそれほど高くはないと思います。社割もついており、通常価格から-20円で美味しいご飯が食べられたりします。そして自分が何より嬉しいのは退職金制度です。こちらは福利厚生に含まれるかはあやしいですが、退職金制度に関してはとても素晴らしいものだと思います。定年まで働けば2000万円ほどもらえます。

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三ッ星レストランシステムはホワイト／ブラック？

入社当初は退勤時間も夜遅くと少々ブラック企業なのではと思いましたが、これだけ給料が充実しているのだからしょうがない事だと思いました。（他の社員の方はどう思っているのかはわかりませんが）本当のブラック企業は給料も低くて勤務時間が長いイメージがあります。それを考えると、ホワイト企業に近いかと考えております。

三ッ星レストランシステムに満足していること

中途での採用でしたが年収でも入ってすぐでも400万円以上あり、賞与や福利厚生もしっかり付いておりかなり高い水準でありました。またその他手当てとしても年末手当、決算手当、慶弔見舞金などもあり、社員でも頑張った分はしっかり給料として反映されていたので働く上でのモチベーションになっておりました。また毎年昇給もあり、それは人事考課によって決定され、年齢に関係なくしっかりとした評価基準があった為、良い評価を得られればしっかり対価があった為目標に向かい頑張る糧となっておりました。

基本的には勤務中は常に多忙を極めておりましたが、その中でも職場の人間関係は良く、楽しくと言っては大げさかもしれませんが良い雰囲気で仕事ができておりました。またアルバイトの勤務者も多かったですが、他のアルバイトよりも時給を高く設定していたため、その分希望者も多く面接をして会社側が選べるだけの人材が来ておりましたので、必然的に質の高い人材を確保することができ、一段階レベルの高いメンバーで仕事をすることにつながりました。

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三ッ星レストランシステムへの不満

売り上げ的にも常に上昇傾向にあり、会社もどんどん成長している中での勤務であり、他の飲食店などに比べると人件費の面については投資を出来ていたので、一人に任せられる仕事量というのがさほど多くなかったです。どちらかというと任せられた一つの持ち場をひたすらこなすということが多く、色々なことを勉強できるといった面についてはやや物足りなさを感じました。人がいない分自分でやらなければなく、結果的には個人の成長に繋がるといった面もあるのでその点に関してはマイナス点でした。

会社のカラーがどちらかというと常に明るく、飲食店内の雰囲気もお祭り的な雰囲気作りの会社であったため、さまざまな掛け声や決まりごとが多くあり、やや内気な面があった私にとってはなかなか馴染めず苦労をしました。返事をするときの掛け声が『がってん承知！』と義務付けられたりもしていたのでそれに対しても抵抗感はありました。会社の方針なので従うしかないのですが、今までにこういったやや変わった決まりごとがあるところに勤務したことは無かったので不満というより恥ずかしさが強かったです。

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三ッ星レストランシステムはホワイト／ブラック？

時給も1分単位でもでますし、とにかく金銭面に関してはクリーンにしようとする姿勢が強く感じられる社風でありました。当たり前のことですが働いた分はしっかり払うということを実現している数少ない会社の一つだと思います。

会社の独特の社風に合わず強制的にやらせれていると感じてしまう人はブラックと感じてしまうかもしれません。必ずしも会社のさまざま方針をやらなければ業務が成り立たないわけではないので、あくまでも雰囲気作りの為に強制している面が強いのでそれを不合理に感じる人は多いと思います。