リクルートホールディングスの評判・口コミ

リクルートホールディングスに満足していること

受注件数によって、インセンティブが変わってくるため月末になると日付が変わるギリギリまで走り回るのが毎月恒例のイベントでした。目標受注数まであと1件と迫ったある月末の夕方、側溝に車のタイヤがはまってしまい身動きがとれなくなってしまいました。お目当ての営業先の閉店時間が迫っていたため、車を乗り捨てて、10kmほど先の営業先へ走りました。10kmもの距離を走ったのは久しぶりだったため、汗だくで、息があがってしまい喋れないほどの状況で目的地に到着。その姿を見たクライアントが、同情してくれて無事に受注することができました。車の救出代のほうが金額が高かったですが…

会社から出て徒歩数分のところに、会社の人が集まるお店があります。約束もしていないのにもかかわらず、夕方になるとそのお店にどんどん人が集まってきます。同じ部署の人もいれば、初めましての人もいますが、共通の話題は仕事。気づくといつも、仕事上の悩み事相談室へと場が変わっていきます。悩み事にぶち当たると、仕事の途中でもそのお店へと行き悩み事を聞いてもらう。たとえ解決しなくても、話を聞いてもらえるだけで気分が軽くなり、また会社へと戻って夜遅くまで仕事をすることが多かったです。

リクルートホールディングスへの不満

時間が不規則だということと、拘束時間が長いことが不満でした。残業をする従業員が多かったため、会社が22時になると一斉に消灯するというシステムを導入するほどでした。ですが、フロアの照明が消えるだけで、パソコンをはじめ仕事に不可欠な電子機器の電源は消えないようになっていました。フロアが単に真っ暗になるだけで、再びスイッチを押せば照明がつくという状況でしたので、全く意味がなく残業時間が減ることはありませんでした。

いわゆる体育会系の会社でしたので、事あるごとに出し物をしなくてはいけませんでした。忘年会や新年会、歓送迎会など、お祝いごとがあるたびに、真夜中まで出し物の練習。あるときは、お笑い芸人のネタ、またあるときは人気歌手の歌を完コピ…。真夜中の会議室で練習しているため、守衛さんが見回りにきてドン引きして無言で立ち去っていくことが度々ありました。また、度胸をつけるためにと外でダンスの練習をさせられたこともありました。

リクルートホールディングスはホワイト／ブラック？

定時に帰ることができる日は、ほとんどありません。最終の電車に間に合えば御の字。自腹でタクシーで帰ることも数え切れないほどありましたし、会社で夜を明かすこともたびたびありましたので、ホワイト企業ではないと思います。

一定以上の肩書きを持った人と、営業成績や周りの評価に右往左往せず良い意味で自分を持っている人であれば相性がいいと思います。つまり、そもそもインセンティブがつかない役職の人か、インセンティブを貰うことを最初から諦めている人です。