シャープの評判・口コミ

最終更新日:2020/11/18

シャープにお勤めの方に、シャープの働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。またシャープはブラック企業か?ホワイト企業か?についての口コミもご紹介します。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:シャープ
  • 性別:女性(仮名:マッキーさん)
  • 年代:40代
  • 雇用形態:準社員
  • 職種:事務
  • ステータス:現在も在籍している
※この口コミは、2018/02に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

シャープに満足していること

働いて良かったと思う点①:ワークライフバランス

勤務時間は9時から17時で、残業のほとんどなく定時で買えることができます。プライベートの時間を子供の世話や家事にあてたりできるので大変助かっています。また、土日祝祭日の出勤もほとんどないので、休みの日の予定をたてやすく自由になる時間が多いので、仕事三昧でストレスが溜まりっぱなしになることも避けられています。他にも有給休暇が取りやすいので、仕事の時は集中して頑張り、休む時はしっかり休んで自由にできるという点においても、ワークライフバランスが取りやすく満足しています。

働いて良かったと思う点②:評価制度

私の会社では年に2回、評価制度を取り入れた面談を行います。自分の仕事を的確に評価していただけると、自分自身の励みやメリハリにもなり仕事にやる気がおきます。自分では当たり前と思っていた仕事を、幾度となく高く評価していただけた時は嬉しかったです。ちゃんと見ていてくれている人がいることは凄く励みになりましたし、また頑張ろうと思いました。また良い点ばかりではなく、自分では気がつかない改善した方がよい点などもアドバイスしていただけるので、評価制度は良い制度であると実感しております。


シャープへの不満

シャープに対しての不満①:年収・給料

大手企業ですので、正社員の総合職の人達は月給制で賃金も高く安定収入があるのですが、私は準社員ですので、社員の方々の給料と比べるとかなり低い賃金設定になっています。仕事量や仕事内容、拘束時間の点を考えると致し方ないのですが、やはり不満を感じてしまいます。その格差があからさまに見えてしまうので尚更なのかもしれません。まったく同じような仕事をしている社員の方とも給与がかなり違い、年収が2倍以上違うのも不満です。

シャープに対しての不満②:福利厚生

社会保険、厚生年金、雇用保険などは一通りあるので良いのですが、その他の部分で不満を感じてしまいます。正社員の方は各種手当が充実しているのですが、準社員は手当と名のつくものが一切ありません。例えば扶養手当、住宅手当、燃料手当などです。実際私も扶養家族が二人おりますし、寒冷地に居住しているので手当が無いのには不満を感じてしまいます。一応組合にも入っていますので、慶弔費などの福利厚生もあるのですが、正社員の人と比べると金額が少なく設定されています。


シャープはホワイト/ブラック?

シャープはブラック?ホワイト?:ブラック企業

一見ホワイト企業なような感じもしますが、正社員の方達の休日の取り方、仕事時間などをみていますと、ブラック企業に近い気がします。最近ではコンプライアンスがうるさくなっているので、以前よりは改善されたのかもしれませんが。

どのような人にとってホワイト企業?

私の会社をホワイト企業だと感じている人は、社内のトップクラスの待遇が優遇された人たちだと思います。また会社の商品を購入してくださるお客様だと思います。なぜなら企業のブランド名がかなり浸透しているので、信頼安心できるホワイト企業だと思われているからです。ホワイト企業は一般的には、コンプライアンスを良く守り、社員が一人一人が不満を抱かないような職場環境、待遇ができる会社だと思います。


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名無しさん
シャープに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

シャープの評判はどうですか?シャープの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

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シャープの基本情報

  • 会社名:シャープ株式会社
  • 本社所在地:大阪府堺市堺区匠町1番地
  • 従業員数:44,211名
  • URL:http://www.sharp.co.jp/
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シャープへの不満
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