東武ホテルマネジメントの評判・口コミ

東武ホテルマネジメントへの入社理由・志望動機

元々、ホテルスタッフに憧れを持っており、シティホテルであり外資系を持っているというところに惹かれて入社しました。入社してからはホテルの顔となる飲食のサービスから、ヘルプなどでマルチに学ぶことができて非常に良い経験をさせて頂きました。職場もさまざまな立地から自分が行きたいところを選択できて、その中で外資系を選びました。英語力も身につき、今ではスラスラ話せるようになってサービス力も磨け、感謝されるようなサービスマンになれました。本当に働けてよかったと思います。

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東武ホテルマネジメントでの年収・給料：300～399万円

はっきり言って割に合わないと思います。始めは貰えなくても「私はサービスが好きなんだ」と上を目指しておりましたが、そう簡単には続きませんでした。専門卒で大体のホテル業界の手取りは月に16万から、残業して18万くらいでした。大卒ともあまり変わりませんでしたが、すごい働いてるな、動いているなという割にはあまり貰えていないかなと感じます。住宅手当も出ますが、基本給が低いため、都内で住むとしても結構カツカツな生活でした。ボーナスもサラリーマンと違い、1ヶ月分ほどなので、ずっと続ける人は少ないです。

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東武ホテルマネジメントのワークライフバランス

シフト制なので、例えば前日22時に終わったら次の日は朝の7時には職場、といった生活でした。家に帰る頃には日付が変わっていても、次の日は5時に起きることも多々ありました。その分、早く上がれる日は夕方くらいから同期と飲みに行ったり、自分の時間を少し作ったりできましたが、体の疲れがとれず、すぐ帰って寝ていました。男性では夜勤があるスタッフもいて、人数も足りないことからたまに過重労働していたりといったことも見ていたため、そういうことがなくなればとても良い職場だと思います。

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東武ホテルマネジメントの福利厚生

ディズニーリゾートでのコーポレートチケットや様々な割引特典などが付いていたため、非常に充実しておりました。また、プライベートでホテルを使用する時などは特別に割引きがあったりなどしていたため、家族や友人を連れてきて食事をしていたりしました。プランも内容も満足です。特に、コーポレートチケットはしょっちゅう使用して息抜きに遊びに行ったりしました。他の会社と比べても、福利厚生面に関しては文句の付け所がありません。

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東武ホテルマネジメントはホワイト／ブラック？

就業時間に関しては部署によって様々ですが、料飲関係の部署は非常に地獄だったと思います。スタッフ間の合う・合わないもかさなってストレスで辞めていく人、精神病になってしまう人など多々いました。人の入れ替えも多く、人間関係をうまく築けない等の多くの問題があっても「大丈夫でしょ」と流されてしまったりする方もいました。ホテルの仕事が好きでも、そういったところを直していかないと、ブラックなのではないかと感じてしまいます。