生活科学運営の評判・口コミ

生活科学運営への入社理由・志望動機

株式会社生活科学運営の介護施設を展開しております。会社の特徴の一つとして、地域コミュニティの大切さを掲げております。これは、その地域で生活されている人々と垣根を越えたコミュニケーションを取り、どの人たちも互いに一緒になって人として、素晴らしい施設になろうということです。そのように接する中に第二の人生の喜びを見出して下さる人たちが増えていくと会社は考えております。

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生活科学運営での年収・給料：300～399万円

介護業界全体の年収の低さもあるかもしれませんが、年収400万円も満たない現状でございます。福利厚生もほとんどなく、会社の保養所で社員などが利用できる施設も日本全国に数カ所ありますが、そこも人気がある季節（過ごしやすい春や秋）は予約を取ることもとても難しいです。抽選方式をしておりますが、一度たりとも当選したことがありません。あと、結婚をして扶養手当などもなく、もちろん子ども手当もありません。なので、この評価になりました。

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生活科学運営のワークライフバランス

ワークライフバランスに関しては、まずまずの満足感はあります。その理由は年間休日数が124日と多い方だと思うからです。それに合わせてさらに数年前から年間5日の計画有給を取得できるようになり、年間休日は129日以上あるので、その点に関してはとても嬉しいです。日々の仕事の残業はほとんどありません。交代勤務制を採用しており時差出勤をしているためです。ただ、日々のルーチン業務以外に委員会活動も活発にあり、そういう仕事は夜勤などの時間に取り組めているので負担は少ないです。

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生活科学運営の福利厚生

福利厚生はとても不満に思っております。結論から申し上げると、給与も低い上に残業代も稼げないので毎月の給与はとても低いです。残業は会社が認めた時間しか申請できない仕組みになっております。例えば、“会議の30分のみ”という具合です。住宅手当など他の手当なども一切ありません。今年から代表取締役が交代になりましたが、これからこういった部分を見直して頂きたいと切に願っております。よって現在の満足度はとても低く、このような評価になりましまた。

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生活科学運営はホワイト／ブラック？

完全なブラック企業かと言われればそうじゃないと言われるかもしれませんが、私はやはり福利厚生が満足な現状ではない為にブラック企業だと思います。ある程度の年収がないと、1人ならまだしも家族持ち・子持ち家庭では転職を考えなければならない状況になっております。介護業界もそうですが、もう少し業界の年収ベースを上げて頂かないと、今後新しい人もこの業界で働きたいと思わなくなってしまったら悲しいです。そういう意味で、ブラック企業だと感じております。