HTB-BCD トラベルの評判・口コミ

HTB-BCD トラベルへの入社理由・志望動機

古い日系企業のグループ企業なのですが、お茶汲みやコピー取りの仕事はなく、男女差別はさほどありません。仕事内容は同等ですが、若干男性の方が出世は早いようです。難点としては、マネージャー以上には縁故採用が多く、社内の風通しがよくない場合があります。具体的には、古くからの仲間意識が強く、不倫のような多少のコンプライアンス違反は男性目線のもと不問となってしまっています。どこの会社にもありがちですが、ゴルフといった社内接待も重要視されます。しかしながらそれ以上のスキルアップを兼ね備えれば昇進、昇給できる可能性は高くなります。正常時であれば旅行業としては資金力もあり、お給料も悪くはないと思います。

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HTB-BCD トラベルでの年収・給料：400～499万円

中途入社及び年齢のため、これ以上の出世は望めないことがわかってはいるのですが、やはり手当や昇給があるとありがたいと思ってしまうためです。中途入社のため、新卒とは給与体系に違いがあります。仕事内容は新卒者と違いはなく同内容のため、できれば同じ水準にしてもらえればありがたいところです。契約社員から正社員になったのですが、転換となったとき若干お給料が下がりました。下がることにクレームをつけた人は基本給を上げてもらえたことをあとから知ったのも、だいぶ不満です。

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HTB-BCD トラベルのワークライフバランス

以前は残業も多く、忙しい箇所とそうではないところの差があってもサポート体制が整っておらず、不満を感じていました。仕事内容の精査はあまりせず、「社内にいる」だけ、いわゆる生活残業が明らかなスタッフもいましたが、注意喚起は全くなく残業代は支払われます。しかし、逆にも考えると、どのような理由で残業していても残業代はきちんと支払われているので、ある意味きちんとしたホワイト企業であり、ありがたいところです。

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HTB-BCD トラベルの福利厚生

有給を取りやすく、突然の有給も問題はありませんし、長期休暇もほとんどのスタッフが取得できています。勤続年数に応じた長期連続休暇は必ず全員取得しています。また、男性の育休に関しても社内でクレームを聞いたことがありません。産休後の女性の復帰も多いですし、お子さんがいる方で保育園に通わせられない親はテレワークも選べます。時短勤務制度もあり、多く利用されています。会社がまとめて年二回健康診断もやっています。しかし残念ながら、契約社員はこういった多くの恩恵に預かれていません。

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HTB-BCD トラベルはホワイト／ブラック？

残業代がきちんと支払われるので『お給料支払』という点に特化した場合は、ブラック企業ではないと思います。不倫といった問題には目をつぶりますが、パワハラの訴えに関しては社内報告制度があり、担当者が対処していました。しかし、誰が訴えたといった内容が公にされてしまうのはきっちりしていないかもしれません。以前、社内で着服事件が数件ありましたが、きちんとした情報公開は行われなかったため、もしかすると社内にはグレーな部分があるかもしれません。