特別養護老人ホームかがやきの苑の評判・口コミ

特別養護老人ホームかがやきの苑への入社理由・志望動機

主任介護支援専門員の資格取得後、地域で暮らす高齢者の生活支援の一助を担い、施設での生活ではあってもお一人お一人が笑顔多く、ふれあいやぬくもりの中で穏やかな日々を過ごしていただくために、お力添えさせていただきたいとの思いです。また、人材育成の立場としてさらなるスキルアップが見込めると判断し、この施設で仕事をしたいと思いました。

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特別養護老人ホームかがやきの苑での年収・給料：300～399万円

条件提示の際に私の今までの経験則を十分に考慮していただき、かつ、今後の施設の発展を担う人材であるとの思いから算定したとのことでした。私自身のこれまでの年収額よりも20％程上回った金額提示でもあったので、金額的には大変満足していました。月収にしても、今まで勤めていた事業所や施設でのものと比べて、諸手当は然程高くはありませんでしたが、基本給が約3万円程高かったこともあり、単純計算しても、年間36万円程の余裕が出来ました。

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特別養護老人ホームかがやきの苑のワークライフバランス

入職の際の条件提示で「施設介護支援専門員の専任業務を希望します」とお伝えし、双方の合意の元で仕事をしていました。しかし、1週間も経たないうちに、本来の業務とは全く関係のない「併設のデイサービスの送迎」を依頼されました。私が入職の際の条件提示の話をして了解を得たものの、翌日には私の了解を得ずに送迎スタッフの中に名前を入れ、朝の送迎に連れ出されました。私に運転をさせて道案内をしながら「このルートをよく憶えておいてください。明日からは独りで行ってもらいますから」とのことでした。雑用等も多く、本来の仕事に支障ができることになり、大変不満がありました。

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特別養護老人ホームかがやきの苑の福利厚生

まず休日ですが、年間105日だったと記憶しています。私自身は週2日の休みが確保できれば問題はないと考えていましたが、実際は週1日の時もあり、十分に休めるような感じではありませんでした。休憩時間も60分ということでしたが、30分を過ぎると怪訝な顔で見られたりすることもありました。また、健康保険の申請や管理にルーズなところがあり、申請から3週間を過ぎても「未だ届いていない」とのことでした。1ヶ月が過ぎても同じ返事で、さすがに本局に問い合わせたら「未だデータが届いていない。申請されていますか？」とのことでした。以上の3点の理由から、安心と安全が担保されないことで、大変不満に思っていました。

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特別養護老人ホームかがやきの苑はホワイト／ブラック？

お仕事をする上で一番大切なことは、雇用される側の人間が、雇用する側に「安心と安全を担保してもらえるか否か」だと私は思います。経済的な面はもちろんのことですけれど、社会的な面や人道的な面も含めてです。高齢者のこころと身体の安定、穏やかな暮らしの支援、それに携わる専門職種との横のつながりを強くすることでの底上げ、そして、自分のスキルアップ。これらはすべて「安心と安全が担保されてこそ、しっかりと行えるもの」だと私は思います。この観点からすれば、私はこの施設はブラック企業だと思います。