タカラコーポレーションの評判・口コミ

タカラコーポレーションへの入社理由・志望動機

法人営業部署だったのですが、私が求人を見た当時は部署ができてまもなくで、外国人向けの求人サイトの営業という少し変わった新事業でスタートメンバーとして携われることが魅力に感じたからです。営業自体初めての経験でしたので不安もありましたが、すでに在籍している社員さんたちも9割が営業未経験だとうたっていたので、安心できると思ったからです。

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タカラコーポレーションでの年収・給料：200～299万円

基本給プラス営業手当だったのでそれなりの額でしたが、インセンティブがなく、残業代はみなし分に含まれておりました。休日出勤、退勤後の仕事もありましたが、全て営業手当に含まれていたので、仕事にやりがいが持てる給料ではあまりなかったかと思います。時給で計算すると600円以下の月もあり、月給で働いているのが嫌になることがしばしばありました。もっと頑張れるような制度があったらよかったのにと思います。

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タカラコーポレーションのワークライフバランス

その日にやるべき仕事が終わっていたとしても、みなし残業代が付いているからと毎日2時間ほど残業がありました。帰宅したらすぐ就寝時間になってしまい、平日にプライベートというものがなかったからです。法人営業だったので土日に仕事することはそんなに多くはありませんでしたが、何かあればすぐに出勤しなければならない状態だったのが不満でした。また、毎朝の朝礼で話すネタをまとめないといけなかったのも辛く、プライベートの時間を作る余裕がなかったからです。

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タカラコーポレーションの福利厚生

そもそも福利厚生が特にありませんでした。大きな会社なのであるかと思って入社しましたが、福利厚生＝社会保険や定期健康診断など、福利厚生と言えるのかわからないものだけでした。在籍中に福利厚生の提案をしましたが、なかなか上層部が首を縦に振らず、退職するまでに福利厚生は導入されませんでした。福利厚生が充実している会社はそう多くないかもしれませんが、この会社で働くメリットが少しでもあればと思いながら働いていました。

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タカラコーポレーションはホワイト／ブラック？

残業の多さ、プライベートも何もない感じがブラックだなと感じました。講演会やボーリング大会など社内行事も頻繁にありましたが、全て強制参加で、得をしたり楽しんでいるのは上層部だけで、下層部の社員は上層部をヨイショする行事でしかありませんでした。そんな中でも営業は数字、数字と言われ続け、残業や早出、休日出勤もあったからです。