医療法人文佑会 原病院の評判・口コミ

• 勤務先：医療法人文佑会 原病院
• 性別：女性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：リハビリ
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

医療法人文佑会 原病院への入社理由・志望動機

JRからも私鉄からも歩いて5分から10分との好立地であったため、この職場に転職しました。職場自体は、非常に交通量が多い幹線道路沿いにあり、車での通勤の大変さから解放されたかった私にとっては好都合の職場でした。また、列車通勤ですが天候に左右されにくい路線であるため、台風や雪の日でも安心して通勤できます。

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医療法人文佑会 原病院での年収・給料：450万円

同じ資格を持っている公務員の方であれば、年収800万円から1000万円が確約されています。現在の職場は私立病院ですので、公務員並みの収入は期待できません。しかし、通勤や勤務形態など満足しているので、収入は我慢しなくてはならないと思っています。昔はリハビリに関する診療報酬は今の3倍でしたので、職場自体も収入が低くなっている現実もわかっているつもりです。昇給は本当にわずかですが、毎年昇給があるのでありがたいと思っています。

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医療法人文佑会 原病院のワークライフバランス

所属している部署では働き方改革を目指しているので、極力残業がないように仕事をスタッフ全員と分け合いながら対応しています。残業があったとしても15分から残業申請が可能で、しっかり給料に反映されています。有給も取りやすく、入院患者さんの病床使用率にあわせて連休も取ることが可能な職場です。公休についても希望休がメインでの勤務予定表がつくられているので、仕事以外の予定が立てやすい職場だと思います。

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医療法人文佑会 原病院の福利厚生

コロナ禍になってから、忘年会が毎年中止になりました。その代わりに、有名なパティシエがつくる大きなアップルパイが職員一人一人に振る舞われるようになりました。何もないよりはいいですが、QUOカードや商品券の方がありがたいなと思っていても税金対策としては難しいのだと思います。昔は職員旅行があったと聞いていますが、近年は仕事以外に職員とは過ごしたくないという意見が多くなっていて、中止になったとのことです。それには、わたしも賛成意見です。

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医療法人文佑会 原病院はホワイト／ブラック？

何をもってホワイト企業ブラック企業かと言われたら難しいかなと思います。ホワイト企業としては、診療報酬を不正請求していないところです。病院業界では不正請求事案もあるので、当院はそのようなことはありません。ブラック企業としては、難しいのですが人間関係が円滑ではないところかなと思います。この点については、職場の雰囲気が良くなるようにさまざまなことを働きかけています。当科は問題がないですが、看護部門は休憩がなかなか取れないほど忙しいため、そこはブラックかなと思います。

医療法人文佑会 原病院への入社理由・志望動機

10年以上前からこの病院に月に1回勉強会に出向いていて、よく知っている場所でした。欠員が出たことを知り、ハローワーク経由で面接を受けて入職しました。今でも勉強熱心な職場で、少しずつ自分のスキルが上がっているのを実感することができます。学会参加時は出張扱いになるところもポイントが高いと思います。もちろん出張費が出ます。

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医療法人文佑会 原病院での年収・給料：300～399万円

職場に対しては不満はないのですが、病院に勤めている以上、診療報酬内でしか給料を得ることができないので、昇給は微々たるものです。国の方針として、どうにかならないものかなといつも考えています。また、病院以外や医療職以外の同年代の年収と比較しても少ないのかなと思います。人一倍頑張ろうと思っても給料に反映することはないので、この辺りは不満のひとつです。国の医療のあり方が変わってくれないかなと思ってます。

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医療法人文佑会 原病院のワークライフバランス

残業は1ヶ月あたり２時間程度で、苦になる時間量でないと思います。また、福利厚生が年1回の忘年会程度で、強制参加のような催し物がないので、私にとってはありがたいなと思います。個人の時間まで占領するような職場だと休みの日まで職場の人と一緒という気分になり、滅入ってしまいます。有給は比較的、とりやすい職場だと思います。また、夏季・冬季休暇も3日ずつあり、休みの方法は良いなと思っています。産休・育休も同様です。

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医療法人文佑会 原病院の福利厚生

強制参加型の職場でないことがとてもありがたいです。職場によっては、職員旅行、各種スポーツイベントへの参加および参加のための各種スポーツの勤務時間外での練習があると聞きます。そういうものが好きな人にとってはこのようなイベントがあるのは楽しいでしょうが、福利厚生が苦手な人もいるので、イベントがなかったり強制参加ではないのがありがたいです。また、福利厚生費の徴収がないのもいいと思います。あえていうなら、忘年会もなくていいと思っています。

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医療法人文佑会 原病院はホワイト／ブラック？

職場だけで考えるとホワイト企業だと思います。しかし、病院という時点で、国の診療報酬内でしか仕事も出来ず、レセプト返還もあって頑張っても報われないという点では、国のもちもの、国のブラック企業といっていいと思います。国にとっては使い捨て出来る駒のように扱われている感じがします。そのような病院は多いと思います。