富士通の評判・口コミ

富士通にお勤めの方に、富士通で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、富士通はブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、富士通のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:富士通
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:システムエンジニア
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★☆
※この口コミは、2020/10に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

富士通への入社理由・志望動機

富士通の志望理由:自身に幅広いスキルをつけるため

安定した企業であり、自身のスキルを多くの部署を渡り歩いて磨いていけると感じたためです。ベンチャー企業では、自身のスキルを伸ばさなければ生きていけないことから成長につながると感じますが、安定性に不安があるとともに、企業自体を渡り歩かなければスキルの幅が限られると感じました。複数の業界で活躍している会社であり、今まで培った技術を用いて業務に従事しつつ、部署を渡り歩くことで幅広いスキルを取得し、自身の成長につなげていきたいと感じました。


富士通での年収・給料:600~699万円

年収への満足度:満足

フレックス制で自身の裁量で働ける中で、安定した収入が得られるとともに、残業についても1分単位で計算され、確実に働いた時間分の給料を得られることから満足と感じました。また、夜間帯については夜間手当が出たり、休日出勤に対する手当や勤務地手当等、手当による収入強化が見込まれることも満足感を感じる要因と考えます。年功序列に左右されず、成果が給料に大きく反映されるので、自身のスキルが給料に反映されることがモチベーションにつながっていると感じます。


富士通のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:満足

法律は確実に遵守して残業の上限が確実に設定されつつ、自身の裁量で働き方を決められることに満足しています。退勤から次の出勤までの10時間インターバルを守ることを重要視されており、働く場所・時間について、各自の裁量に任されています。出勤せずとも自宅やサテライトオフィスでの勤務が可能であり、保育園へ子供を預けている場合、子供を保育園へ迎えに行くために一時的な休憩を取ることが可能な柔軟さがあります。必要に応じた有給についても確実に取れることから、バランスを考えた働き方を実現でき、満足と感じています。


富士通の福利厚生

福利厚生の満足度:満足

現在の情勢に合わせた補助を従業員の特性ごと受けられるということに満足しています。家賃補助や、勤務地に対する手当といった補助を得られ、勤務地に近い場所に住むことが可能です。また、働き方改革によって自宅で業務を行うことを踏まえ、電気代やネット回線使用料金といった、リモートワークによる従業員の負担を補助するための手当が出ており、自由な働き方を負担が少なく実現できる福利厚生に満足しています。


富士通はホワイト/ブラック?

富士通はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

自身の裁量により、制度を拒否されることなく使用しながら働いていけるので、ホワイト企業と感じています。重要な業界なので、業務は止められませんが、従業員の負担を考えての制度をいち早く進めていくことで、従業員が少ない負担で業務を進めていける企業だと感じています。有給休暇についても理由を述べることなく、必要に応じて取得可能であり、成果さえ出せば自身の好きなように過ごせる企業です。


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名無しさん
富士通に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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富士通の基本情報

  • 会社名:富士通株式会社
  • 本社所在地:神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
  • 従業員数:連結 140,365名
  • URL:http://www.fujitsu.com/jp/
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富士通での年収・給料:600~699万円
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