ココカラファイン ヘルスケアの評判・口コミ

• 勤務先：ココカラファイン ヘルスケア
• 性別：女性
• 年代：30代
• 雇用形態：アルバイト・パート
• 職種：販売
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★★☆☆

ココカラファイン ヘルスケアへの入社理由・志望動機

もともとコスメに興味があり、身近に取り扱いがあるドラッグストアに興味を持ちました。そして、一生使える資格を取りたいと思い、人の日常に直結する健康のアドバイスができる登録販売者の資格の取得を目指そうと思いました。資格取得に必要な条件としてドラッグストアでの実務経験の項目があるため、ドラッグストアで働きたいと思いました。

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ココカラファイン ヘルスケアでの年収・給料：200万円

一人に対する仕事量が多く、仕事の拘束時間も長いのに基本の給料が低く、昇給するシステムも狭き門でどんなに実績を出してもなかなか給料が上がらない仕組みになっていることに不満を感じます。また、人件費もカットしすぎているため、一切の残業を許さないことに対しても不満を感じます。残業ができないことによってますます給料が減り、業務時間内に必死でこなしても給料に反映されません。そういった面で、今の給料の内容に不満を感じます。

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ココカラファイン ヘルスケアのワークライフバランス

会社は残業に対してはものすごく厳しく、1分でも残業しないようにと言われています。基本的に定時で帰ることができるので、残業に対しては全く不満はありません。週休2日は確実に頂けますが、1日の勤務時間が12時間拘束の時もあります。その面では不満を少し感じます。土日は休みを取りにくいことや、連勤が続いたりと、シフトの片寄りがある時があります。お休み希望があまり融通が利かないこともあるので、そこは不満に感じます。

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ココカラファイン ヘルスケアの福利厚生

コロナが流行する前は、同じ会社の組合員同士で食事に行けば補助金がでたり、施設利用を安くできるなど福利厚生のメリットを感じることがありましたが、現在はお得に使える特典が全くないためあまり満足していません。それに対する代替えの取り組みもないため、組合費だけ取られていっているのに不満に感じます。しかし、インフルエンザなどの予防接種は金額に上限はあるものの、全額会社が負担してくれるのでその面では満足しています。

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ココカラファイン ヘルスケアはホワイト／ブラック？

従業員に対して残業をさせないなど、過剰な仕事をさせないという面ではホワイトな企業だと思います。しかし、従業員に対しての評価制度は、いかに多くの人に昇給をさせないようにしているかと思うぐらい厳しいです。人件費削減をしすぎて、どこも人手不足で困っています。人が辞めても人員を補充しないのが常習化していて、従業員ファーストではない所にブラックを感じます。

ココカラファイン ヘルスケアへの入社理由・志望動機

私は学生時代に、地域に密着した食品チェーン店にてアルバイトをしており、地域のお客様の食にまつわる健康相談にも対応していました。その事が活かせると思い、より良い形でお客様の健康に関われる職業を探しいた所、現在のココカラファインヘルスケア社に巡り合いました。「健康」をキーワードとした、地域コミュニケーションの核となるドラッグストアチェーンを展開している会社だと知り、志望しました。

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ココカラファイン ヘルスケアでの年収・給料：300～399万円

ココカラファインヘルスケア社は、小売業の中では良い方だと思います。元々別の会社だったのが合併して出来た会社なので、一番、平均をとって設定されていると思います。その時ももらい過ぎている人は減らして、役職ごとになるべく平等になるように設定したという話も聞いた事があります。業績によって評価も変わってきますが、今、お客様に必要とされている業態なのでやりがいもありますし、何より地域の顔馴染みのお客様とコミュニケーションを取って情報交換できるのが楽しいです。

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ココカラファイン ヘルスケアのワークライフバランス

ココカラファインヘルスケア社は、残念ながら人手が十分とは言えません。小売業は人気がないのでしょうか。しかし、残業はした分だけ残業代が支払われます。残業自体も17時間以上はしない、それ以上しなければならない時は上長の許可がいります。上長も基本的には残業はさせないように（しないように）という形に持っていってくれます。ワークライフバランスにおいても、基本的には休み希望日など優先的に聞き入れてくれます。年間休日113日あるので、小売業他社に比べると多い方だと思います。

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ココカラファイン ヘルスケアの福利厚生

介護休暇や、女性の方の生理休暇や産前産後休暇、男性でも育児休暇が取得できるなど各種休暇が設定されて整っています。わりと取得もしやすいと思います。有給休暇も、夏季に公休と組み合わせて4日間、冬季に2日間を取得する事が推奨されています。推奨とは言っても、ほぼ強制的に取得させられるような感じです。そのほか、福利厚生で有名なベネフィットにも加入しており、有給休暇（取得はしやすいです）を取得してお得に旅行に行くこともできます。

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ココカラファイン ヘルスケアはホワイト／ブラック？

ココカラファインヘルスケア社は、どちらかといえばホワイト企業の部類に属すると思います。合併を重ねることによって、悪いところは直し、良いところは発展させていくような風潮を作ってきた会社だと思います。労働時間も年間休日が113日あることによって、ほぼ完全週休2日制になっています。有給休暇も取得しやすいですし、福利厚生も整っています。労働組合もあるので、何かあったときでも安心です。