綾羽工業の評判・口コミ

綾羽工業への入社理由・志望動機

特殊な製品の製造と販売というニッチなジャンルに興味を引かれ、かつ今までやったことも聞いたこともない仕事だったので一度試してみようという気持ちもあり、この仕事を選びました。地元で有名なホームセンターを展開している名前の知れた企業だったので、選ぶにあたって安心感がありました。通勤時間の短さも選んだ理由の一つです。

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綾羽工業での年収・給料：300～399万円

入社してからの年数も長く、会社に対しての貢献度も高く、入社当時に比べても行える業務の質と量が圧倒的に増えたのにもかかわらず、それに見合った給料の上がり方をしていないためです。仕事内容も指示を受ける立場から、指示・段取りを行う立場になっているのに、指示を出される側の人と同じ程度の給料しか与えられていません。遅刻や勤務態度が芳しくない人に対しても、ただ歴が長いというだけで実際の労働状況を鑑みられていない給料が支払われていると感じます。

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綾羽工業のワークライフバランス

昨今の風潮から、我が部署でも残業ゼロの取り組みが徐々になされて来ています。以前は労働時間の管理もままならず、残業も規定以上を超えて果てしなく行っていましたが、現在は残業ゼロの状態です。残業がなくなり労働時間が短くなったのは良いことですが、その分以前は得ていた残業代がなくなり、給料が大幅に減ってしまいました。かつ、労働時間は短くなっても仕事量は以前と変わらないので、実質は給料が削減されたというような面持ちです。

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綾羽工業の福利厚生

毎年のバーベキューと社員旅行の行事への力の入れ方は大きいです。毎月積立を行い、行き先を決めて社員総出で旅行へ行きます。今年はコロナ禍でバーベキューも社員旅行も中止になりました。バーベキューでの飲食や旅行がなくなったことに対する補填や代替のものが一切用意されてないのは、少々いかがなものかと思います。また、最近住宅手当が廃止になった件についても、福利厚生について不満を禁じ得ないです。

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綾羽工業はホワイト／ブラック？

ホワイトというか、ホワイト企業寄りのグレーといった感じです。最近になってやっと、うやむやになっていた労働時間の面やメンタルケアの面が少しずつ改善されて行き、ホワイト企業になりつつある気がします。ただ、一概に良いことばかりではなく、残業が減ったことによる残業代の減少など、もっと根本的に解決をしなければいけないことがたくさんあると思います。